合同事务 法律问答
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租赁合同必须是书面合同的吗[律师回复] 在日常生活中，很多人进行租赁交易时会疑惑合同形式的问题。其实，租赁合同不一定非要写成书面形式。这里得分情况来说。 要是租赁期限超过六个月，最好签订书面合同。这就好比给双方的租赁关系上了一把“安全锁”，明确了彼此的权利和义务。要是没签书面合同，还没办法确定租赁期限，那就会被当成不定期租赁。在这种情况下，双方都能随时解除合同，不过得提前一段时间通知对方，这个提前的时间得合理，得给对方足够的准备时间，就像你要搬家也得有时间找新住处一样。 要是租赁期限不满六个月，合同形式就比较灵活了，书面或者口头都行。也就是说，短期租赁就算没签书面合同，也是有法律效力的。 虽然短期租赁口头合同也有效，但为了以后少点麻烦，还是建议大家尽量签订书面租赁合同。书面合同白纸黑字写得清楚，能把双方的权利义务都明确下来。万一以后在租金、租赁物使用等方面出现了纠纷，书面合同就是解决问题的重要依据，能让双方的权益都得到更好的保障。律图红河
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公司可以签居间协议吗[律师回复] 公司在商业活动里是能够签居间协议的。简单来说，居间协议就是居间人给委托人提供可以订立合同的机会，或者在中间牵线搭桥促成合同订立，而委托人要给居间人报酬的合同。 从法律角度讲，只要是有相应民事权利和行为能力的主体，都能订立合同。公司作为法人，就像是一个“法律上的人”，有资格独立签订居间协议。 一份有效的居间协议，得是双方真心实意想签的，内容不能违反法律和行政法规的硬性规定，也不能违背社会的公序良俗。打个比方，如果协议里有让公司去干违法的事儿，那这个协议肯定是无效的。 公司在签订居间协议的时候，有不少要注意的地方。比如，一定要把双方的权利和义务写清楚，就像居间人该做什么，委托人要配合什么。报酬标准和支付方式也得明确，报酬给多少，是一次性给还是分阶段给，什么时候给，这些都要白纸黑字写明白。只有把这些重要条款都确定好了，公司的合法权益才能得到保障，协议也才能顺顺利利地履行下去。要是协议条款不明确，以后很可能会产生纠纷，到时候处理起来就麻烦了。律图德宏
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律师说法·合同事务
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被告若没有侵权行为要怎样做当被告没有侵权行为时，应积极收集并提供能证明自身未侵权的证据，如合同、发票、生产记录等。同时，要按时参加诉讼，在法庭上清晰阐述自身未实施侵权行为的事实和理由，维护自身合法权益。1.8k浏览
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只收到了起诉状该如何应对收到起诉状后，首先要冷静分析原告主张及证据，确定案件性质和争议焦点。然后在规定时间内提交答辩状，可阐述己方观点和事实理由，也可准备相关证据。若对法律程序不熟悉，建议咨询律师或申请法律援助，以保障自身合法权益。1k浏览
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法律里关于过错程度是怎么规定的过错程度在法律中意义重大，在民事领域影响责任划分，一般分故意、重大过失和一般过失。故意指明知行为后果仍积极追求或放任；重大过失是严重疏忽未预见明显后果；一般过失是普通程度疏忽。在侵权和违约责任中，过错程度不同，责任轻重有别。具体案件需结合实际，依法律和证据判定，实现公平责任分配。1.8k浏览
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