合同事务 法律问答
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开远市-邹晓...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
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13薪发放合同未体现要如何处理[律师回复] 当劳动合同里没写13薪发放的事儿，咱们可以这么解决。 先去瞅瞅单位的规章制度。不少单位会在员工手册或者薪酬制度这些文件中，说明13薪的事儿。要是这些规定里把13薪发放的条件、标准都写得清清楚楚，并且这个规章制度是经过民主程序制定的，还向大家都公示过，那它就相当于有了法律效力。员工就有了要13薪的依据，能理直气壮一些。 如果规章制度里面也没提到13薪，就得收集别的证据。像之前发13薪的工资条，银行流水明细，还有和领导、同事关于13薪的聊天记录。这些东西能证明单位以前一直有发13薪的习惯，也就说明实际上双方已经默认有这么个13薪的约定了。 要是和单位沟通要13薪，但被拒绝了，那就得走法律途径了。员工可以向劳动监察部门投诉，让他们帮忙调查情况。也能直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过申请仲裁的时候，得准备好能证明自己和单位有劳动关系的证据，比如劳动合同、工作证；还有工资情况的证明，像工资条；最重要的是能说明可能有13薪约定的证据。如果对仲裁结果不满意，在规定时间里还能去法院起诉，让法院来给咱评评理。云南法务
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当租赁合同到期未续签该怎么做[律师回复] 租赁合同到期没续签，要根据不同情况来处理。 要是双方还继续履行合同，原合同依然有效，只是租赁期限变成了不定期。在这种不定期租赁里，双方都能随时解除合同，不过出租人要是解除合同，得在合理期限前通知承租人。就像出租人要收回房子，得提前告知承租人，让其有时间腾房。 要是承租人想续签，得在租赁期限快满的时候和出租人协商。出租人同意的话，双方要重新签租赁合同，明确新租期、租金和支付方式等条款。 要是出租人不同意续签，承租人就得按合同约定的时间腾退房屋。要是承租人还占着房子，出租人有权让其支付逾期腾房占有使用费，费用可参照原租金标准。 承租人既不腾房又不付费，出租人可走法律途径解决，向法院起诉，要求承租人腾房并付费。 所以，租赁合同到期没续签，双方要及时沟通协商，明确各自权利义务，避免产生纠纷。律图文山
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买卖车辆是否必须要签订合同[律师回复] 在车辆买卖这件事上，法律并没有强制要求必须签订书面合同。依据《中华人民共和国民法典》，咱们订立合同的形式多样，书面、口头或者其他形式都行，也就是说口头约定的车辆买卖同样受法律保护。 但从防范法律风险、保障自身权益的角度看，买卖车辆时签订书面合同很有必要。书面合同就像一个“权益保障书”，它能把买卖双方的权利和义务写得明明白白。比如车辆的基本信息、价格、付款方式、交付时间、质量保证、违约责任以及过户等重要事项，都能在合同里详细约定。要是没签书面合同，一旦日后出现纠纷，由于缺乏明确的证据，维权可就难了。举个例子，如果没有书面约定车辆的质量标准，车辆出问题时，买卖双方就可能在质量是否达标上产生分歧，到时候扯不清。 另外，在办理车辆买卖涉及的税务、保险以及过户登记等手续时，书面合同常常是必不可少的有效交易凭证。有了它，交易才能顺利完成。所以，虽然不强制签订书面合同，但为了让车辆买卖更安全，让自己的权益更清晰，大家在买卖车辆时最好还是签订书面合同。律图德宏
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找人代付注册实缴金额，签好协议可不可[律师回复] 找人代付注册实缴金额，还签了协议，这事儿风险不小，而且可能不合法。 按照法律，股东得按时间、按数额缴清公司章程里自己该出的钱。要是找人代付完成实缴登记，就算协议有效，也只对实际出资人和名义出资人有约束。对外呢，名义股东还是得担起股东的责任。 要是代付行为被认定成股东没好好履行出资义务，公司或者其他股东能要求他向公司把该出的钱补上。公司的债权人也能要求没好好出资的股东，在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。另外，替人代付注册实缴金额，有伪造资金到位、骗取公司注册登记的嫌疑。要是被认定为虚假出资，会被罚款等行政处罚，严重的可能会构成刑事犯罪。 所以，别找人代付注册实缴金额，按法律真实出资才是正道。律图西双版纳
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买卖二手设备是否要签合同[律师回复] 买卖二手设备时，签订书面合同格外重要。从法律角度讲，根据《民法典》，合同就像是买卖双方的一份“约定书”，它能确立、改变或者终结双方的民事法律关系。有了合同，买卖双方该做什么、不该做什么，都一清二楚，能让整个交易既合法又稳定。 合同里面能把很多关键内容写得明明白白。像是设备叫什么、长啥样、有多少，质量达到啥标准，卖多少钱，咋付款，啥时候在哪交货，售后怎么处理等等。这些内容要是不写清楚，交易时就容易出麻烦。比如质量标准没规定好，设备出了问题，买卖双方可能就会为谁该负责吵起来。 合同还是解决纠纷的有力帮手。要是交易中双方起了争执，书面合同就能当证据，帮着双方通过商量、找人调解、仲裁或者打官司等办法解决问题。在法院判案的时候，有合同在，法官就能更容易搞清楚事情的来龙去脉，确定双方该担啥责任。 虽说有的时候口头协议也有法律效力，但在二手设备买卖这种复杂的事儿里，口头协议没法把交易的细节固定下来。一旦起了纠纷，想要证明当时双方都咋说的可就太难了。所以啊，为了保护自己的合法权益，买卖二手设备时一定要签书面合同。律图红河
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律师说法·合同事务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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