婚姻家庭 法律问答
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祥云县-杨浩...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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女人没经济能力被离婚怎么办[律师回复] 当女性面临权益维护问题时，在法律层面有多种途径可供选择。 在财产分割上，按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定，夫妻共同财产得先由双方商量着来。要是商量不拢，法院就会根据财产实际情况，偏向子女、女方和无过错方来判决。就算女方经济能力有限，只要是夫妻共同的财产，她都能要求合理分割。 要是女方在家庭中为抚育子女、照顾老人、协助对方工作等付出了很多，离婚的时候就有权向对方索要补偿，对方也得给。具体给多少怎么给，先由双方自己商量，商量不好就由法院来判。 要是离婚时女方日子过得艰难，而对方有能力帮忙，那对方就得适当帮衬一下。具体怎么帮，也是先双方商量，商量不成法院来定。 如果是男方有重婚、和别人同居、家暴、虐待遗弃家庭成员等严重过错导致离婚的，女方作为无过错的一方，能要求对方进行损害赔偿。 给女方的建议是，要把夫妻共同财产的证据收集好，像房子、车子、存款、投资这些相关的凭证都留着，还有自己为家庭付出多的证据也得准备好。要是觉得处理起来有难度，必要时可以找专业律师帮忙，通过法律手段保障自己该有的权益。律图云南
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结婚2年没孩子离婚怎么分[律师回复] 在结婚两年没有孩子而选择离婚时，财产分割得按法律规定来办。咱们先得搞清楚啥是夫妻共同财产。按照《中华人民共和国民法典》，两口子在结婚过日子期间，像工资、奖金、劳务报酬，还有生产、经营、投资赚的钱，以及知识产权带来的收益等，都算夫妻共同财产。 财产分割的时候，一般是夫妻俩先自己商量着来。大家可以根据实际情况和自己的想法，达成财产分割的一致意见。要是商量不拢，那就得找法院了。法院会根据财产的具体情况，偏向女方和没犯错的一方来判决，毕竟没有孩子，主要就考虑这两方的权益。 要是有一方偷偷藏财产、转移财产、变卖财产、故意损坏财产，或者造假债想吞对方财产，那在离婚分财产的时候，这一方就可能少分或者不分。就算离了婚，另一方发现有这些事儿，也能去法院起诉，要求重新分割财产。 还有就是夫妻个人财产，像一方结婚前就有的财产，或者因为人身伤害拿到的赔偿补偿等，这些还是归个人，不会拿来分割。 给大家的法律建议是，离婚时一定要弄清楚财产情况，保留好相关证据。要是发现对方有不当行为，及时用法律武器维护自己的权益。律图云南
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婚姻关系存续几年不能要求返还彩礼[律师回复] 法律没有明确规定结婚几年后就不能要求返还彩礼。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》里提到，要是有人请求返还按照习俗给的彩礼，有下面几种情况，法院会支持返还。一是双方没办结婚登记手续；二是办了结婚登记但确实没一起生活；三是婚前给彩礼让给付人生活困难。不过后两种情况得是双方离婚了才成立。 在实际处理中，法院判断彩礼是否返还以及返还多少，会综合考虑很多因素，婚姻关系存续时间只是其中一个，不是唯一的决定因素。比如说，要是双方结婚时间短，还没一起生活，就有可能要返还彩礼。但要是结婚好多年，还一直共同生活，通常就不会支持返还彩礼的请求。 所以啊，能不能要求返还彩礼，不能只看结婚时间长短，得结合具体情况，看看是不是符合法律规定的彩礼返还情形。律图保山
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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