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别人主动帮忙建房子受伤了怎么算
[律师回复] 你好,这个需要承担赔偿责任
何明孟律师
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公司在深圳,在江苏盐城受的工伤,公司没有交社保,在哪里申请工伤认定
[律师回复] 公司所在地劳动部门申请工伤认定
刘余律师
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去上班的路上发生车祸算不算工伤
[律师回复] 解析: 在上下班途中遭遇的交通事故,理应视为工伤范畴; 然而,若在事故中,公司员工系主责方,则此类情况将无法被最终认证为工伤。若事故确定员工需负主要责任,那么其将不能获得工伤的认定资格。在这种情况下,员工可以享有工伤医疗期而无需继续工作,且无需担心薪酬停发,此外,若需护理治疗时,公司也会承担相应的护理费用。另外,若员工最终被认定为有伤残程度级别,还可领取相应的伤残补助金。 然而,如果未能得到工伤的认可,便无法享受到上述的各项福利措施。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律咨询顾问
1解答
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请假期间死亡算工伤吗
[律师回复] 解析: 若员工在休假期内不幸离世,依据我国现行《中华人民共和国工伤保险条例》之相关规定,该员工的近亲家属可依照以下规程获得由工伤保险基金所支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金: 其中,丧葬补助金为所在统筹地区上一年度职工月平均工资的六倍金额等。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为: 五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律咨询顾问
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工伤走法律程序大概需要多长时间
[律师回复] 工伤鉴定的司法定序一般从接受申请之日起至出具鉴定结果应有15个自然日,若有必要进行拖延,最长可以延迟到30天。涉及复杂或难以处理的案件的鉴定时限确实需要延期的情况下,必须得到法医鉴定机构主任的审批,并符合委托人的意愿后,方可适当延长,但是延长时间不能超过60天。
保山法务
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-14
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房产增值税规定具体包括哪些内容?
般纳税人转让其2016年4月30日前取得(不含自建)的不动产,可以选择适用简易计税方法计税,以取得的全部价款和价外费用扣除不动产购置原价或者取得不动产时的作价后的余额为销售额,按照5%的征收率计算应纳税额。
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2024-06-14
律图法律咨询
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苏州病假工资如何计算方法?
苏州的话今年是1940乘0.8=1552。最近的职工患病越来越多。或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-14
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