工伤赔偿 法律问答
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下班途中骑车摔伤能不能认定工伤[律师回复] 1、下班途中骑车摔伤能不能认定成工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》的说法，在上下班路上，要是因为不是自己负主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，那是能认定为工伤的。 2、要是骑车摔伤是交通事故造成的，而且自己在这个事故里不用负主要责任，像被别的车撞了这类情况，就可以认定为工伤。不过得有交管部门出的交通事故责任认定书，这样才能确定责任是谁的。 3、要是骑车摔伤是自己的问题，比如骑车的时候注意力没集中，操作也不对，不是因为非本人主要责任的交通事故受的伤，通常就不能认定为工伤。 4、职工出了事故受了伤之后，他所在的单位得在事故发生那天开始的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定去申请，受伤的职工或者他的近亲属、工会组织可以在规定时间里，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。律图云南
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工作中羊癫疯发作可不可以算工伤[律师回复] 1、在日常工作里，员工羊癫疯发作大多不能算作工伤。关于工伤的认定得依照《工伤保险条例》来执行。正常情况下，要认定为工伤，得满足在工作时间和工作地点内，是因为工作方面的原因而受到事故伤害等条件。羊癫疯发作大多是因为员工自身的疾病引起的，并不属于因工作而直接导致的事故伤害。 2、但是，如果员工在工作岗位上羊癫疯发作了，并且在48小时之内经过抢救后还是去世了，那就可以当作工伤处理。按照《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位上，突然发病死亡或者是在48小时之内经抢救无效死亡的员工，能够按照该条例的相关规定享受工伤保险待遇。 3、总的来看，只是在工作时羊癫疯发作不能认定为工伤，不过要是符合上述视同工伤这种情况的，就能认定为工伤，并且可以享受相应的待遇。现如今，随着法律意识的增强和保障体系的不断完善，对于工伤认定的标准和范围很可能会进一步细化。未来，或许会有更多人性化的考量加入其中，确保员工的合法权益能得到更全面的保护。律图云南
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上班时阑尾炎发作能认定为工伤吗[律师回复] 很多人疑惑，上班时阑尾炎发作算不算工伤？一般来说不算。工伤认定要按照《工伤保险条例》来，常见的工伤情形是在工作时间、工作场所内，因工作原因受事故伤害，或者患职业病。而阑尾炎是自身疾病，既不是工作导致的事故伤害，也不在法定职业病范围内。 不过有特殊情况，如果在工作时间和岗位上，阑尾炎发作引发突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，可按照《工伤保险条例》视同工伤。 总结一下，单纯上班时阑尾炎发作，通常不符合常规工伤认定条件。但要是出现死亡等特殊情况，就可能会被视同工伤。大家遭遇这类工伤认定问题时，如果还有不确定的地方，建议咨询专业人士，以保障自身权益。律图云南
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患颈椎病能不能申报工伤[律师回复] 在生活里，不少人得了颈椎病后会想能不能申报工伤，这得看具体情况。按照《工伤保险条例》，认定工伤是有条件的，核心是要和工作有因果联系。 要是颈椎病是工作惹的祸，就得留意了。比如办公室职员天天伏案工作，流水线工人长期姿势固定，工作强度大、环境不佳，让颈椎过度劳损得了病。只要能拿出医院诊断证明、工作记录这些证据，就有申报工伤成功的可能。单位在这当中也有责任，职工出了事，或者被诊断、鉴定成职业病，单位得在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 不过，要是颈椎病是因为个人生活习惯不好，像经常低头玩手机，或者自身身体状况不佳导致的，和工作没啥直接关系，那通常就不能申报工伤了。要是单位没按规定提出申请，职工自己、近亲属或者工会组织，也能在规定时间内，直接向单位所在地的社会保险行政部门申请。所以，大家平时要多留个心眼，保留好和工作、病情相关的证据，这样遇到问题才能更好地维护自己的权益。律图云南
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员工小伤报工伤，公司是否需支付工资[律师回复] 1、员工受了小伤报了工伤之后，正常情况下公司是要给员工发工资的。按照《工伤保险条例》，要是职工因为工作受伤或者得了职业病，得停工接受工伤治疗，那么在停工留薪期内，原来该有的工资和福利是不会变的，公司得每个月按时发给员工。 2、通常这个停工留薪期不会超过12个月。要是员工伤情严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，是能适当延长的，不过延长时间最多也就12个月。等工伤职工评定了伤残等级，原来的待遇就停发了，会按照相关规定享受伤残待遇。要是工伤职工在停工留薪期结束后还需要治疗，那还能继续享受工伤医疗方面的待遇。 3、也就是说，只要员工的小伤被认定为工伤，而且还处在停工留薪期内，公司就得按照员工原来的工资和福利标准发工资。但要是员工伤好了，能正常工作了，没有合理理由还拒绝回公司上班，那公司就不用再给发工资了。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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