劳动纠纷 法律问答
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陇川县-余文...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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被解雇的员工是否可要求竞业[律师回复] 被解雇的员工能不能要求竞业限制补偿，得看具体情况。 要是用人单位和员工签了合法有效的竞业限制协议，员工被解雇后，用人单位要求员工遵守竞业限制义务，那员工就有权让用人单位支付补偿。按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，要是协议里约定了补偿标准，就按约定来给；没约定的话，员工可以要求用人单位按照自己在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的 30%，按月给自己支付经济补偿。不过，如果月平均工资的 30%比劳动合同履行地的最低工资标准还低，就得按照最低工资标准来支付。 如果用人单位和员工没签竞业限制协议，那就算员工被解雇了，也不能要求竞业限制补偿，毕竟没有约定的竞业限制义务。 还有一种情况，员工被解雇后，用人单位不要求其履行竞业限制义务，那员工也就不用履行，自然也没法要求补偿。 所以，被解雇的员工能否拿到竞业限制补偿，主要看双方有没有签有效的竞业限制协议，以及用人单位要不要员工履行竞业限制义务。律图丽江
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恢复劳动条件可通过哪些途径[律师回复] 劳动者遇到用人单位不恢复劳动条件该咋办？可通过下面这些途径解决。 最直接高效的是协商，劳动者能和用人单位自己沟通，平等自愿地探讨怎么恢复劳动条件。要是双方谈拢了，签个相关协议，各自权益就有保障了。 要是协商没成功，还可以向调解组织申请调解，像企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织。这些调解组织会帮忙协调，让双方达成有合同效力的调解协议，双方都得履行。 劳动者也能向劳动监察部门投诉，让他们督促用人单位恢复条件。劳动监察部门有权力监督检查，如果发现单位违法，会责令限期整改，不改的话就会给处罚。 协商、调解都不管用，劳动者要在规定时间内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动条件，还可以要赔偿。仲裁裁决是有法律效力的，单位不履行，劳动者就能申请法院强制执行。 要是劳动者对仲裁结果不满意，除法律另外有规定，还能在规定期限内向法院起诉，等法院审理判决。判决生效后单位不履行，同样能申请强制执行。律图迪庆
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工作满10年被辞退该如何赔偿[律师回复] 工作满10年被辞退，赔偿得看辞退原因。 要是单位违法辞退，按《中华人民共和国劳动合同法》，单位得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿按工作年限算，每满一年给一个月工资；工作六个月以上不到一年的，按一年算；不到六个月的，给半个月工资。工作满10年，经济补偿就是10个月工资，违法辞退就得给20个月工资当赔偿金。这里的月工资指的是劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。 但要是劳动者严重违反单位规章制度等有过错，单位合法辞退，就不用给赔偿。 要是单位因为经营困难等客观原因辞退，要给经济补偿，也就是10个月工资。 遇到被辞退的情况，劳动者可以先和单位商量赔偿。要是商量不下来，就收集好能证明劳动关系的材料、工资流水这些证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己权益。律图丽江
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什么状况下可得到2N加1补偿[律师回复] 常见的赔偿或补偿概念有N、N+1、2N，通常说的“2N+1”补偿，并非法定标准表述。 N指经济补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者无过错时，用人单位依法解除合同，要根据劳动者工作年限，每满一年，向劳动者支付一个月工资作为经济补偿。 N+1里的“1”是代通知金。用人单位因三种情形解除劳动合同时，应提前三十日书面通知劳动者。这三种情形分别是：劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任；劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商未能就变更劳动合同内容达成协议。若用人单位未提前通知，就要额外支付一个月工资作为代通知金。 2N是用人单位违法解除或终止劳动合同的情况，此时要依照经济补偿标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。 目前没有法定的“2N+1”补偿情形。个别情况下，有人会把违法解除赔偿金（2N）和本不存在的代通知金（1）结合表述，但这种主张不属于法定标准的补偿或赔偿，没有法律依据，在实践中也很难得到支持。所以劳动者遇到纠纷时，要依据法定赔偿标准主张权益。律图德宏
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律师说法·劳动纠纷
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再审律师代理费按照什么标准再审律师代理费标准依据案件类型而定。民事、行政、国家赔偿案件收费可按审判阶段计件、按标的额比例或计时收费，刑事诉讼案件则根据各阶段分别计件收费且有明确区间。此外，风险代理收费也有规定，实行政府指导价的案件不可实施，且最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。1.9k浏览
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三个被告是一家公司可以请一个律师吗一般情况下，一家公司的三个被告可以请一个律师，在民事诉讼中，一名律师可代表多个被告进行诉讼。律师职责是维护当事人合法权益，只要具备相应知识和经验，就能为三个被告提供服务。但如果三个被告间存在利益冲突或其他特殊情况，则可能需分别聘请律师，要依具体情况判断。无特殊情况时，一个律师通常能代表多个被告。1.5k浏览
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保密内容给律师看可以吗保密内容可以给律师看。律师有保密义务，《中华人民共和国律师法》规定，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。只要律师依法依规履行保密责任，当事人向其出示保密内容一般不用担心信息泄露问题。1.7k浏览
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