劳动纠纷 法律问答
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申请劳动仲裁确定关系流程[律师回复] 申请劳动仲裁确定劳动关系，有这样几个流程。 先准备材料。要撰写劳动仲裁申请书，在里面写清双方信息、仲裁请求以及事实理由。同时收集能证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。 接着申请仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请，申请书和相关证据要一式三份，两份交仲裁委，一份自己留着。 然后是受理环节。仲裁委收到申请后，会在规定时间决定是否受理。要是受理了，会通知申请人，还把申请书副本送达被申请人；若不受理，会说明理由。 之后被申请人答辩。被申请人收到申请书副本后，要在规定时间向仲裁委提交答辩书，不提交也不影响仲裁程序。 再就是开庭审理。仲裁庭确定开庭时间和地点并通知双方。开庭时，双方能举证、质证和辩论，仲裁庭会听取意见并调解。 最后是裁决。调解不成，仲裁庭会及时作出裁决。当事人对仲裁裁决不服，除法律另有规定，可在规定时间向人民法院提起诉讼。云南法务
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若劳动仲裁不在场会如何去处理[律师回复] 劳动仲裁里，当事人有申请人和被申请人之分，要是不同主体在仲裁时不在场，处理办法也不一样。 先说申请人，如果没有正当理由，在仲裁的时候没到场或者没经过仲裁庭同意就中途退庭了，仲裁委员会会按照撤回仲裁申请来处理。简单来说，就是这次仲裁申请算你主动放弃了。要是之后你又就同样的事情申请仲裁，仲裁委可能就不受理了。所以啊，申请人可别不当回事，有事不能来一定要有正当理由。 再看看被申请人。要是他没有正当理由没到仲裁现场，或者在没经过仲裁庭同意的情况下中途退庭，仲裁庭可以进行缺席裁决。啥是缺席裁决呢？就是在被申请人不在场，没办法陈述、辩论的情况下，仲裁庭根据现有的证据和查明的情况来做裁决。被申请人要是不参加仲裁，像陈述观点、辩论、举证、质证这些权利就都用不了了，很可能最后要承受对自己不利的法律结果。 不过呢，如果当事人因为不可抗力这类正当理由没办法按时参加仲裁，也别慌。要赶紧跟仲裁委员会说明情况，并且提供相关的证明材料，请求延期开庭。仲裁委员会会根据实际情况，决定是不是同意延期。云南法务
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在职仲裁遭开除该赔偿的金额是多少[律师回复] 1、在职期间申请仲裁却被单位开除了，如果单位解除劳动合同的行为是违法的，劳动者可以拿到赔偿金。赔偿金怎们算呢，这得按照《中华人民共和国劳动合同法》来。 2、赔偿金标准是经济补偿标准乘以二。经济补偿得看劳动者在单位干了多久。如果满一年，单位要给劳动者一个月工资作为补偿。要是工作时间超过六个月但不到一年，就按一年算，单位也给一个月工资补偿；要是工作不到六个月，单位就给半个月工资的补偿。 3、这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，单位给经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来，同时支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 4、打个比方，劳动者在单位干了3年5个月，月平均工资是5000元，这时候单位违法解除劳动合同，那么经济补偿就是3.5个月工资，也就是17500元，赔偿金是经济补偿的两倍，就是35000元。云南法务
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被迫主动辞职可发起劳动仲裁吗[律师回复] 有时候，劳动者虽然交了辞职申请，但其实不是真心想辞职，而是因为公司有一些违法行为，让他们不得不提出辞职，这就是“被迫主动辞职”。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是公司没按合同提供劳动保护或劳动条件，没及时足额发工资，或者没给员工交社保等，员工被迫辞职的，公司得给员工经济补偿。 如果员工想通过劳动仲裁来解决问题，就得自己拿出证据，证明是被迫辞职的。像公司威胁、胁迫的聊天记录、邮件，工资发放记录、社保缴纳记录这些能证明公司违法的材料，都可以作为证据。 要是员工能证明自己是被迫辞职的，劳动仲裁委一般会支持员工的要求，让公司支付经济补偿。经济补偿是按照员工在公司工作的时间来算的。工作满一年，公司就要给一个月工资作为补偿；工作超过六个月但不满一年，按一年算；工作不满六个月，公司要给半个月工资的补偿。所以，要是遇到被迫辞职的情况，员工可以收集好证据去申请劳动仲裁，维护自己的权益。律图怒江
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怎么申请强制执行劳动仲裁书[律师回复] 申请强制执行劳动仲裁书，步骤如下： 先确认仲裁书生效。劳动仲裁裁决作出后有起诉期，双方在规定期限内都没起诉，仲裁书才生效。 接着准备申请材料。要提交强制执行申请书，写清申请人和被申请人信息、申请执行事项及理由等；提供生效劳动仲裁书的原件和复印件；准备申请人身份证明，像身份证之类的。 之后确定管辖法院。按照法律规定，由被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院执行。 再前往法院立案。把准备好的材料交给有管辖权的法院立案庭，法院会审查材料。材料齐全且符合要求，法院就会受理申请并立案。 随后，法院会给被执行人发执行通知，要求其在指定期间履行仲裁书确定的义务。若被执行人规定时间内不履行，法院会采取强制执行措施，比如查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖其财产等。 整个过程中，申请人要积极配合法院工作，提供被执行人财产线索，保障执行工作顺利开展。律图怒江
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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