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[律师回复] 你好,发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。 若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集 劳动关系 证据,一年之内申报工伤。
郑鸿律师
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工地受伤老板不管怎么办?
[律师回复] 先到当地人社局申请工伤认定
王小超律师
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没有劳动合同,在工作中小腿骨折,
[律师回复] 先到当地人社局申请工伤认定
王小超律师
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没有签合同买保险 发生工伤 怎么办
[律师回复] 你好,这种情况下,可以考虑起诉处理,相关责任由公司方承担
何明孟律师
4解答
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在店里面两人玩绕受伤个体户要负责吗?两个员工在店里玩绕受伤,店要负责吗
[律师回复] 你好,如果员工从事的和工作无关,店主不应当承担
何明孟律师
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超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
公司效益不好辞退员工有什么补偿吗
用人单位因运营不佳解除劳动合同时,应依法支付经济补偿金,按员工工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,六个月以上按一年计算。月工资指解除前十二个月平均月收入。若裁员超过二十人或占总职工数百分之十以上,需提前三十天向工会或全体职工说明,并提交劳动行政部门审核批准。包括企业重整、生产经营严重困难、产业转型等情形均可适用。
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2024-06-22
劳动关系
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员工要如何跟领导请病假
一般来说,员工如果是要和领导请病假的话,按照自己的情况实话实说,并且能提供有医生签名和盖了医院公章的病例证明书给领导的一般都是可以请到病假的,要有病假的诊断证明才是关键的。
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2024-06-22
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2024年婚假有效期是多久 工资如何结算
①按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。②符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,取消晚婚假奖励,因此只有3天婚假。③结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。④在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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