征地拆迁 法律问答
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农村宅基地纠纷到哪里进行仲裁[律师回复] 农村宅基地纠纷通常不能用仲裁程序来解决。从法律层面看，当出现土地所有权和使用权方面的争议时，第一步应该是当事人自己协商。大家心平气和地坐下来，把问题摊开，看看能不能达成一致的解决方案。 要是协商不下来，就需要政府介入了。不同主体之间的争议，处理的政府级别也不一样。单位之间的争议，得找县级以上人民政府来处理；而个人之间、个人与单位之间的争议，乡级人民政府或者县级以上人民政府都能管。 要是当事人对政府作出的处理决定不满意，也有救济途径。可以在接到处理决定通知那天起三十天内，到人民法院去起诉，让法院来评判是非。 这里要特别提醒的是，在土地所有权和使用权争议解决之前，不管是哪一方，都不能随便改变土地的利用现状。不然可能会让纠纷变得更复杂，自己也可能要承担法律责任。 如果是因为侵犯土地的所有权或者使用权产生的纠纷，同样先尝试协商。要是协商不成，就可以直接向人民法院提起民事诉讼。 所以，农村朋友遇到宅基地纠纷，别想着去仲裁，先自己协商，协商不行就按规定找政府处理或者去法院起诉，这样才能合法合理地解决问题。律图日喀则
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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