劳动纠纷 法律问答
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新税法15000工资交多少个税[律师回复] 根据法律规定，你在本次应缴纳所得税额将达790元。具体计算过程如下： 首先，我们需要确定应纳税所得额（亦称为“应税工资”）的数额，它等于你实际获取的工资收入减去所需缴纳的社会保障及公积金等相关费用后所剩余的部分。 其中，起征点设定为每月5000元。接下来，根据上述公式和数据进行计算，即应纳税额等于应纳税所得额乘以相应税率，再减去速算扣除数。由于关于五险一金的细节尚不得而知，故在此暂时不予考虑。现假设你的工资收入为15000元，起征点为每月5000元，那么你的应纳税所得额就是10000元。按照现行税法规定，15000元工资金额适用10%的税率，同时需从速算扣除数中减去210元。因此，你应该缴纳的税费就是10000元乘以10%，再减去210元，答案正好是790元。 最后，你最终拿到手的净工资应为15000元减去790元，即可得出结果14210元。劳动纠纷律师...
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国家法定节日有哪几个[律师回复] 根据我国相关法律规定，我国的国家法定休假日主要包括以下几个：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节以及中秋节和国庆节。 其中，所有国民都有权享受假期的节日如下所述： 第一，元旦。在这一天，全民族可享有为期一天的长假（即公元新年的首个工作日）； 第二，春节。在这个热闹非凡的传统佳节里，全民族可享有连续三天的假期（即按农历算法的正月初一、初二以及初三）； 第三，清明节。在这个祭祀祖先的日子里，全体国民同样获得了一天的专项假期（即清明当日）； 第四，劳动节。这个国际性的社会主义劳动者节日，全民族享有专属为期一天的假期（即每年的五月一日）。劳动纠纷律师...
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请事假扣工资法律规定是什么[律师回复] 对于员工申请事假的薪资扣减情况，其规定具体如下： （1）在全年度内累计申请事假未曾超越20个工作日或者每次因事请假并未超出15个工作日的，原有的全额薪酬会予以保留； （2）然而，倘若在全年度内累计申请事假超出20个工作日或者每次因事请假超过15个工作日的话，那么多余的天数将会依照个人基本薪资的百分之七十进行计算和支付； （3）当这种需求在全年度内累计超过30个工作日时，超过的天数将会按照个人基本薪资的百分之五十来进行计算和支付； （4）若全年度内累计申请事假已经超过了60个工作日，那么超过的天数将不会发放任何的薪酬福利。劳动纠纷律师...
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律师说法·劳动纠纷
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职工基本养老保险单位缴费比例是怎么规定的职工基本养老保险单位缴费比例一般不会超过员工总工资的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，缴费工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的话，按当地在岗职工平均工资的60%来计算，个人缴费工资基数缴费工资基数最高不超过当地在岗职工平均工资的300%。2.5w浏览 2024-06-21
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住房公积金贷款利率2024是多少？使用住房公积金贷款，贷款期限在五年以下的年利率为2.75%，贷款期限在五年以上的年利率为3.25%。住房公积金贷款属于福利性，如果购房者是二套房申请住房公积金贷款，那么贷款利率将会在基准利率的基础上上浮10%。三套房不支持办理住房公积金贷款。10w+浏览 2024-06-21
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滇中引水工程征地补偿标准是什么？滇中引水工程征地补偿标准是：土地补偿费按照前三年平均产值的6-10倍补偿，安置补助费和青苗补偿费根据实际的种植情况来进行赔偿，具体情况可以由当地政府根据实际来进行制订。3.4w浏览 2024-06-21
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