劳动纠纷 法律问答
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加班之后劳动赔偿金该如何算[律师回复] 加班后是没有劳动赔偿金的，只有加班费。加班费的计算方法是这样的：要是安排员工延长工作时间加班，就要支付不低于工资150%的报酬。打个比方，你正常一天工资100块，加班这天就至少得给你150块。如果是在休息日安排员工工作，又没办法给安排补休，那得支付不低于工资200%的报酬，也就是正常一天100块工资的话，这天就得给你200块。要是在法定休假日安排员工工作，得支付不低于工资300%的报酬，也就是正常100块工资，这天要给300块。 那工资基数怎么算呢？如果劳动合同里有约定，就按照约定来。要是没约定，就按照正常出勤月工资的70%来确定，但这个数不能低于当地月最低工资标准。 有些公司可能会拒不支付加班费，这时候员工可不能吃这个哑巴亏。员工可以向劳动行政部门投诉，也可以去申请劳动仲裁来维护自己的权益。大家要记住这些规定，清楚自己该得多少加班费，碰到公司不给加班费的情况，也要勇敢地维护自己的合法权益。律图阿里
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工资离职未结清，申请赔偿可获得多少[律师回复] 离职时工资没结清，这是很多劳动者会遇到的烦心事。遇到这种情况，劳动者有权利要求单位支付拖欠的工资。要是因为单位拖欠工资，劳动者解除了劳动合同，单位还得支付经济补偿。补偿标准是根据劳动者在单位的工作年限来算，工作满一年，单位就支付一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。 要是劳动行政部门责令单位限期支付工资，单位逾期还不给，那单位得按应付金额的百分之五十到百分之一百给劳动者加付赔偿金。具体赔多少，得结合实际拖欠工资的数额、工作年限这些来确定。 遇到工资没结清的情况，劳动者可以先和单位商量解决。要是协商不成，也别着急，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。大家在遇到这类问题时，要积极行动起来，用法律武器保护自己的合法权益。律图林芝
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农民工工资被拖欠，最高能要多少违约金[律师回复] 农民工工资被拖欠的情况很常见，在违约金方面，法律没有明确规定最高数额。要是农民工和用人单位签了合同，并且合同里约定了违约金，那就按约定来支付。不过有个前提，这个约定的违约金不能比违约带来的损失高太多。 如果约定的违约金比实际损失高得离谱，违约的那一方（也就是拖欠工资的用人单位）可以请求法院或者仲裁机构适当减少违约金。 要是合同里没有约定违约金，劳动者也有办法。劳动者有权要求用人单位按照应付工资的一定标准加付赔偿金。劳动行政部门会先责令用人单位在规定期限内支付工资。要是用人单位超过期限还不支付，劳动行政部门就会责令用人单位按照应付金额的百分之五十到百分之一百的标准，给劳动者加付赔偿金。 这里要提醒农民工朋友，在遇到工资被拖欠的情况时，要及时保留好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作记录等，这样在维权的时候才能更有底气。要是对维权流程不太清楚，也可以咨询专业的法律人士。律图那曲
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申请强制执行拖欠工资案何时开庭[律师回复] 法律分析： （1）申请强制执行拖欠工资案确实不存在开庭程序。这是因为强制执行是在法院判决或裁决生效后，一方不履行义务时，另一方借助法院强制手段实现权益的程序。 （2）法院受理强制执行申请后，会向被执行人发出执行通知，要求其在指定期间履行义务。若被执行人逾期不履行，法院会采取查询、冻结、划拨财产等执行措施。 （3）执行过程中若双方对执行行为有争议，可通过执行异议或复议程序解决。若有可供执行财产，法院通常会在6个月内执行终结。 提醒： 申请强制执行要及时关注执行进展，若遇到复杂情况或对执行程序有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。律图林芝
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律师说法·劳动纠纷
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刑事自诉撤诉了还会不会被判刑刑事自诉撤诉后通常不会被判刑。因为刑事自诉案件中，自诉人有决定是否继续诉讼的权利，一旦撤诉，诉讼程序一般就会终止。不过，如果存在证据表明被告人的行为已构成犯罪且需要追究刑事责任，司法机关也可能依职权启动公诉程序，仍有被判刑的可能。1.6k浏览
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协议离婚完成后还能不能起诉重婚罪协议离婚后也能起诉重婚罪。重婚罪属于刑事犯罪，指有配偶者重婚或明知对方有配偶仍与之结婚。协议离婚仅解除婚姻关系，不影响对重婚行为刑事责任的追究。刑事案件追诉期限从犯罪日起算，若犯罪行为持续则从终了日起算。若重婚行为持续且未过五年追诉时效，当事人可自诉维权。1.2k浏览
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多次重婚犯罪会被怎样判刑多次重婚犯罪会受到法律制裁。依据《中华人民共和国刑法》，重婚罪处二年以下有期徒刑或者拘役。多次重婚犯罪属于情节较为恶劣的情况，虽法律未明确多次重婚的具体量刑标准，但司法实践中，法院会综合考量，可能会在法定刑幅度内从重处罚。1.4k浏览
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