劳动纠纷 法律问答
132.4
万
解答量
1838
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗期内公司辞退员工如何补偿[律师回复] 在医疗期内，公司要是辞退员工，这属于违法解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位得承担法律责任。 先说说医疗期，它指的是企业员工因为生病或者不是因为工作受伤，停止工作去治病休息，这期间用人单位不能和员工解除劳动合同。在这个时间段，一般情况下用人单位是不能辞退员工的。要是单位违法解除了，就得按照经济补偿标准的两倍，给劳动者支付赔偿金。 经济补偿是根据员工在单位工作的时间来算的。工作满一年，单位就支付一个月工资作为补偿。工作超过六个月但不到一年，就按一年算；工作不满六个月，支付半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 给大家举个例子，有个员工在单位工作了3年，月平均工资是5000元。正常情况下，经济补偿就是3乘以5000，等于15000元。但因为是违法解除，赔偿金就得是15000乘以2，也就是30000元。 要是员工遇到公司在医疗期内辞退自己的情况，可以先和单位协商解决。要是协商不成，还能向劳动监察部门投诉，或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此来维护自己的合法权益。律图林芝
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
156****5266
182****7306
188****7296
