工伤赔偿 法律问答
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工伤期间可否解除劳动合同[律师回复] （一）工伤职工要清楚自己的权益，在工伤期间，一般用人单位是不能随便解除劳动合同的。如果自己患职业病或者因工负伤，并且被确认丧失或者部分丧失劳动能力，那用人单位就不能按照一些常规的解除合同情形来解除和自己的劳动合同，所以要对自身劳动能力状况有清晰认识，必要时进行相关的鉴定。 （二）虽然工伤期间用人单位通常不能解除劳动合同，但要是自己有严重违反用人单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定的情形，比如严重违纪、给单位造成重大损害等，用人单位是可以解除劳动合同的。所以工伤职工在治疗期间也要遵守单位的规章制度，避免出现这类问题。 （三）如果用人单位违法解除劳动合同，工伤职工一定要勇敢维护自己的权益。可以通过劳动仲裁等法律途径来解决，要求用人单位继续履行劳动合同，让自己能继续在单位工作；要是不想继续在单位干了，也可以索要相应的赔偿金。 法律依据：《劳动合同法》规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。若用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。5解答 4.5w浏览
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工伤小腿截肢赔偿标准是多少[律师回复] 工伤小腿截肢确属严重伤残情形。相关处理及赔偿要点如下： 1. 认定程序：先进行工伤认定，此乃后续索赔根基。认定完成后，再做劳动能力鉴定，以明确伤残等级。 2. 赔偿标准：若鉴定为五级伤残，一次性伤残补助金是18个月本人工资，伤残津贴为本人工资70%；六级伤残的一次性伤残补助金为16个月本人工资，伤残津贴为本人工资60%。 3. 其他赔偿：除上述外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。具体赔偿数额取决于实际工资、当地职工平均工资及相关费用支出情况。 建议劳动者及时收集相关证据，积极配合认定及鉴定流程。用人单位应依法履行责任，双方都要严格遵循工伤保险条例等法规，确保权益落实。5解答 4.6w浏览
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工伤赔偿费用的具体项目有哪些[律师回复] 工伤赔偿费用项目多样，旨在保障工伤职工及其家属的合法权益。 1. 医疗费用：合理治疗工伤产生的费用，像挂号、买药等开销都涵盖其中，保障职工基本治疗需求。 2. 停工留薪期工资：职工工伤治疗期间，单位需按月支付工资且福利待遇不变，维持职工生活及后续康复。 3. 护理费：停工留薪期生活不能自理的，单位负责护理；评定伤残且经确认需生活护理的，由工伤保险基金按月支付。 4. 伤残补助金：按伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，对伤残职工予以经济补偿。 5. 伤残津贴：一至四级伤残职工按月从基金领取，保障其后续生活。 6. 丧葬补助金等：职工工亡时，相关赔偿给家属提供经济支撑。 建议用人单位依法缴纳工伤保险，职工要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保赔偿顺利落实。5解答 4.5w浏览
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工地摔坏胳膊出院后怎么赔偿[律师回复] 确定劳动关系或雇佣关系至关重要，这直接关系到后续的赔偿处理。 1. 若是劳动关系且属于工伤：首先要进行工伤认定，用人单位应在事故发生之日起30日内申请，若未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内提出。认定工伤后进行劳动能力鉴定，再依伤残等级确定赔偿数额，赔偿包含医疗费、停工留薪期工资等。 2. 若是雇佣关系：需根据双方过错程度承担责任。赔偿范围有医疗费、误工费等实际发生费用，若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等。 建议：发生胳膊摔伤等事故后，及时收集相关证据，如医疗诊断证明、工作证明等。若是劳动关系，督促用人单位及时申请工伤认定；若是雇佣关系，先与雇主友好协商赔偿，协商不成再通过民事诉讼维护自身合法权益。5解答 3.9w浏览
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工伤社保报不了的费用谁承担责任[律师回复] 社保对于属于工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准范围内的费用会予以报销。对于社保无法报销的费用，需根据不同情况确定责任承担方： 1. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，致使职工无法享受工伤保险待遇，那么所有符合规定的工伤费用都应由用人单位承担，这是保障职工合法权益的必然要求。 2. 若因不符合工伤保险诊疗等标准产生费用，原则上由职工自行承担。但如存在医疗机构未告知等特殊情况，则需通过协商或诉讼确定责任分担，以体现公平合理原则。 处理此类问题，建议职工保留好相关费用凭证及诊疗记录，以便准确界定费用产生原因；用人单位应依法缴纳工伤保险，避免承担不必要风险；各方出现争议时，应积极寻求法律途径解决。5解答 3.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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