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起诉借钱不还的被告不出庭怎么办[律师回复] 在民事诉讼的这个大舞台上，那被告要是被传票传唤了，却没啥正当理由就死活不到庭，这时候法院那可是毫不留情地可以来个缺席判决。就好比一个员工明明接到了公司让他去参加重要会议的通知，可就是找各种借口不去，那法院就会按照规定来进行判决，这可一点都不会影响到整个案件的审理和最终的判决。 而原告，那可得提前把证据准备得足足的，像借条这种能证明借贷关系存在的关键证据，还有转账记录这种能说明借款金额的重要凭证，都得好好准备着。就好像一个当事人要打官司，得把自己手里的各种能证明自己有理的东西都拿出来，交给法院，让法院去仔细审查判断。 等缺席判决下来后，如果那被告还是死皮赖脸不履行还款义务，原告可就有厉害的武器，那就是依据已经生效的判决书去申请强制执行。在执行阶段，法院那可是拥有绝对的权力，能对被告的财产进行查封，让他的财产没法随便动；能扣押，把他的东西暂时扣下；能冻结，让他的钱暂时不能用。通过这些措施，就能实实在在地帮助原告实现自己的债权。总之，不管被告出不出庭，原告的合法权益都不会被轻易放过，都能得到应有的保障。律图铜川
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不批捕取保候审后多久再起诉[律师回复] 咱就说这不批捕取保候审后起诉的事儿。这就跟赶火车似的，得看具体情况和进度。你想想，要是案件那事实就跟白纸黑字一样清楚，证据也跟小山似的堆得满满当当，那一般，就在取保候审之后的一到三个月内，就会把案子移送去审查起诉。就好比一个员工工作表现特别明显，证据都摆在那，那肯定很快就能走下一步程序呗。 可要是案件那叫一个复杂，就跟一团乱麻似的，侦查机关得花好多时间去一点点捋清楚，补充侦查那些缺失的线索和证据，那这起诉的时间可就得往后延。就好像一个复杂的项目，得一点一点慢慢弄清楚每个环节，那肯定得花更多时间。 不过，咱得记住，取保候审的最长期限是整整十二个月。这十二个月就像是给侦查机关设定的一个时间期限，在这期间，他们必须得把侦查工作给完成了，然后决定到底要不要移送起诉。要是超过了十二个月，还没有正当理由去延长取保候审期限，那可就得解除取保候审。这就跟租房子到期了一样，得有个了断。所以，这起诉时间，可不能一概而论，得具体情况具体分析。陕西法务
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喝酒打架拘留多久,双方都动手了怎么办[律师回复] 这喝酒打架的事儿，那可不能小瞧。就拿那行政拘留来说，要是没构成犯罪，那可就得去蹲拘留所。就好比有两个员工，在一次聚会后喝了点酒，然后就打起来了。这行政拘留的期限，一般是5日以上10日以下。要是情节比较严重，那可就惨，得蹲10日以上15日以下。 你看，要是双方都动手了，那公安机关可不会随便就定责任。他们会把事件的起因好好调查清楚，看看是因为啥打起来的。还要看看造成了啥后果，谁的过错大一些。要是只是把对方弄成了轻微伤，那这俩员工可就倒霉，不仅得去蹲拘留所，还得交罚款。可要是把对方弄成了轻伤及以上，那可就不是拘留罚款那么简单，这可能就涉嫌故意伤害罪，那得承担刑事责任，以后的人生可就不一样。 所以，要是遇到这种喝酒打架的事儿，员工们可得赶紧冷静下来。一定要积极配合公安机关的调查，把事情的来龙去脉都如实说清楚。这样，说不定还能争取从轻处理。要是对处罚决定不服，也别着急，咱可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，维护自己的合法权益。可别因为一时冲动，给自己惹来大麻烦。商洛法务
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房产证纠纷可以打官司吗[律师回复] 你可别小瞧了这房产证纠纷。就拿那产权归属不明确来说，那可就像是一场激烈的“产权争夺战”。比如说，有两个员工都声称自己对某套房子拥有产权，一个说是自己全款买的，另一个却拿出了一份看似合理的协议，说自己才是真正的房主。这时候，打官司就成了他们维护自己权益的最后一道防线。 再说说办理房产证过程中的违规操作，那可就好比一个混乱的“办证迷宫”。有些开发商为了谋取私利，可能会在办证手续上做手脚，比如少报面积、伪造文件等等。这可苦了那些辛辛苦苦买房的当事人，他们明明花了钱，却迟迟拿不到房产证。一旦出现这种情况，打官司就是他们揭露真相、讨回公道的唯一途径。 还有那一房多卖的情况，那简直就是一场“产权地震”。一个房子被卖给了多个当事人，大家都觉得自己是合法的房主，这时候就会引发一场激烈的产权纷争。打官司就像是一场“产权大审判”，法院会根据各方提供的证据和法律法规来判断谁才是真正的房主，谁的权益应该得到保护。 在打官司之前，收集和整理证据那可是至关重要的。就像一个侦探一样，要把所有的线索都收集起来，才能让自己的主张更有说服力。购房合同、付款凭证就像是破案的关键证据，而相关的沟通记录则像是破案的线索，都能帮助你在官司中占据有利地位。 同时，可千万别忽略了诉讼时效的问题。就像一场赛跑，如果你超过了规定的时间，那就只能乖乖地认输。所以，一定要及时采取行动，不要让诉讼时效成为你胜诉的绊脚石。 最后，建议大家在起诉前一定要咨询专业律师。律师就像是你的“法律保镖”，他们拥有丰富的经验和专业的知识，能够对你的案件进行全面的评估，告诉你胜算有多大，可能的结果会是怎样。这样你就能心里有数，更好地应对官司。陕西法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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