综合 法律问答
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灞桥区-伍晨...律师13分钟前解答了“综合类”问题
灞桥区-刘国...律师17分钟前解答了“综合类”问题
灞桥区-武杰律师8分钟前解答了“综合类”问题
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夫妻离婚住房公积金担保怎么办[律师回复] 不少夫妻离婚分割财产时，很容易忽略被住房公积金牵扯出来的担保债务风险，很多人以为只要领了离婚证，之前沾边的担保责任就可以一笔勾销，其实完全不符合现行民事法律的相关规则。 要是当初签担保的时候，夫妻两个人都在相关文书上签了字，或者没签字的一方事后明确说过同意这份担保，哪怕担保对应的钱款最后确实用在了家里的日常开销或者两人一起经营的生意上，这份担保带来的债务就属于夫妻共同要担的债。哪怕两人离婚的时候，自己商量好债务全归某一方承担，或是法院的判决书调解书里把债务判给了其中一人，这类约定也只在夫妻俩内部生效，放着担保权利的第三方照样可以找两人里的任意一方要全额的欠款。已经掏钱把债还完的那一方，再拿着当初离婚时的内部约定找另一半要回多付的部分就行。 要是担保完全是其中一方私自跑去签的字，整件事从头到尾另一半毫不知情，最后担保对应的相关收益也完全没用到家里的生活开销或是共同经营的项目里，那这份债就只能算签字那一方的个人债务，只用他自己的个人财产包括名下对应的住房公积金份额来偿还，另一半完全不用凑进来担责任。 法律层面认定婚后实际缴存的住房公积金属于夫妻共同财产，离婚的时候完全可以正常进行分割。要是牵扯到还没了结的公积金相关担保，两人可以在走离婚流程的时候就提前说好后续债务的内部分担比例，实在谈不拢闹到法院，法官也会按照顾子女女方还有无过错方的相关权益规则作出裁判。律图商洛
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一次性伤残补助金赔偿标准怎么计算[律师回复] 一次性伤残补助金的赔偿，要同时对应工伤伤残等级和本人的工资基数来核算，不少人算错钱数，大多是没搞懂这两个核心要素的实际规则。 这里说的本人工资，不是你拿到手的实际月薪，而是工伤出事或者确诊职业病之前的12个月里，单位给你交社保的平均月缴费工资。要是你的月缴费工资，比工伤参保所在地的职工平均月工资的三倍还高，就只能按当地职工平均工资的三倍来算基数，要是你的月缴费工资连当地职工平均工资的六成都不到，就得按当地平均工资的六成作为计算基数。 不同伤残等级对应着明确的月份数，一级伤残最严重，能领27个月的对应基数工资，二级依次往下是25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，最轻的十级伤残也能领到7个月的对应基数工资。 这笔钱的支付方也分两种情况，如果单位已经按时足额给你缴纳了工伤保险，钱就由工伤保险基金直接打给你，要是单位压根没给你交工伤保险，所有的一次性伤残补助金就得由单位全额掏出来，一分都不能少。这些规则都来自工伤保险条例的对应条款，是工伤维权时可以直接参照的明确依据。本地专业咨询...
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两个小学生在学校课间做游戏时一方摔骨折，另外一方需要承担一半医药费吗[律师回复] 【法律定性】课间做游戏致一方摔伤，是否由另一方承担一半医药费，关键看是否存在侵权行为与过错。未成年人侵权责任适用《民法典》第一千一百八十八条：无民事行为能力人（不满八周岁）造成他人损害的，由监护人承担侵权责任；限制民事行为能力人（八周岁以上的未成年人）造成他人损害的，由监护人承担侵权责任，但有证据证明该未成年人应当知道其行为可能造成人身损害的，可以与监护人承担相应的侵权责任。小学阶段学生通常属于限制民事行为能力人。课间玩闹本身属于正常校园活动，摔倒多因自身失衡、场地湿滑拥挤等偶发因素，此类情形一般不构成侵权，法律上不存在"一人一半"的自动分担规则；只有存在推搡、故意推倒、起哄怂恿等行为，或明显违反游戏规则存在过错时，才可能承担相应责任。 【法条依据】《民法典》第十九条（不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人）、第二十条（八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人）、第一千一百八十八条（无民事行为能力人与限制民事行为能力人致人损害的责任）、第一千一百八十九条（限制民事行为能力人致人损害后教育而不改的监护人责任与监护资格撤销）、第一千一百六十五条（过错责任）、第一千一百七十九条（人身损害赔偿范围）、第一千一百九十九条、第一千二百条（教育机构在限制民事行为能力人受损时的责任与第三人侵权时的补充责任）、第一千二百零一条（教育机构未尽职时的责任）；《未成年人保护法》关于学校安全保护与保障学生受教育权的规定；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于赔偿项目与标准的规定。 【实务要点】第一，责任来源有三条线：加害学生一方有无过错行为；学校与场地提供方是否未尽教育、管理职责（走廊拥挤、地面湿滑无警示、器械老化、体育课与课间无人看护）；第三方有无责任。第二，学校如果投保了校园责任险或者场所责任险，应由保险公司在责任限额内先行赔付，这是最快捷的赔偿来源。第三，赔偿范围不止医疗费，还包括护理费、营养费、交通费、后续治疗费与可能的伤残赔偿金，分担比例按过错程度确定而非对半分。第四，取证关键在监控与现场记录：事发时段走廊监控、值班教师与同学的证言、伤者就诊记录与诊断证明、当天学校发出的通知与现场照片。 【建议】第一步，及时就医并保留门诊病历、诊断证明、发票、影像资料。第二步，尽快书面申请学校调取并封存事发时段监控，这是最易灭失的证据，同时申请学校成立调查小组并出具书面说明。第三步，协商时按"实际发生的医疗票据金额加合理比例分担"的思路推进，并同步落实保险理赔，而不是空谈比例。第四步，协商不成可申请人民调解委员会调解，或者依据《民事诉讼法》小额诉讼程序（标的额在各省上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的简单金钱给付纠纷）快速处理。需提醒的是，不要在未核对票据与伤情的情况下签署一次性了结协议，伤残鉴定结论可能尚未出现。贾凤强律师
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律师说法·综合
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有限公司撤销债务如何清偿有限公司撤销一般指公司注销，注销前要依法清算并按步骤清偿债务。先成立清算组，在法定期限内通知债权人申报债权。清偿顺序为：先支付清算费用等，再缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。有剩余财产按股东出资比例分配，财产不足则申请破产。完成清算后，清算组制作报告，报相关部门确认，再申请注销登记。1k浏览
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负债人名下有企业企业会被执行吗负债人名下有企业，企业是否会被执行需分情况。若企业是个人独资企业，可直接执行企业财产；若是合伙企业，可执行其在企业中的财产份额；若是有限责任公司等法人企业，一般不能直接执行，仅能执行其在企业的股权等权益。1.4k浏览
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个人债务卖给公司的处理方式有哪些个人将债务卖给公司属债务转让，需按规则处理。首先，个人与公司要达成转让协议，明确债务关键内容。其次，依据《民法典》，转让需取得债权人同意，否则对债权人不发生效力。达成转让后，要及时通知债权人，书面通知更便于留证。此外，若债务有担保等从权利，还需办理相关变更手续保障债权人权益。1.6k浏览
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