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因为工伤公司要辞退
[律师回复] 因为工伤公司要辞退你,你相关的待遇拿到了没有?
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尘肺病怎么维权
[律师回复] 走劳动仲裁程序,可以联系我进行
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工地受到工伤,单位未购买工伤保险
[律师回复] 你好,不用考虑有没有买保险,搜集证据申请工伤认定就行
龚金丽律师
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我是事业单位员工,单位8点上班,我上班晚点,途中9点半发生车祸,能算工伤吗
[律师回复] 你好 哪个部位受伤了呢
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受工伤,对方不愿意在支付医药费和后续费用怎么办
[律师回复] 申请劳动仲裁要求赔偿
王林律师
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律师说法·工伤赔偿
新员工入职当年有年假吗
新入职员工当年是没有年假的。少数个别公司除外。因为年假是对正式员工的。新入职员工只有转为正式员工,根据各公司规定,工作满一年或几年后,才能享有年假。
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旷工离职后有失业金吗 领失业保险金要什么条件
在一些单位如果员工有旷工的行为,一般在达到3天之后,那么单位就会将员工开除。当然有的情况下是员工在旷工之后自己主动离职的,那此时员工旷工离职后有失业金吗?相信很多人对此并不了解,下面就让律图小编来为你做详细解答吧。
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房屋租赁纠纷法律途径如何解决
处理房屋租赁纠纷时,可采取以下途径:首选调解,以平和友好的态度化解矛盾并达成共识;其次考虑仲裁,作为准司法程序,能快速高效解决争议;若调解和仲裁无效,可诉诸法院。
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