工伤赔偿 法律问答
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工伤认定举证期限的规定是多长时间[律师回复] 1.工伤认定时，用人单位负有举证责任，且举证期限通常为15日。若职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认同，用人单位需承担证明非工伤的责任。社会保险行政部门受理申请后会书面通知，用人单位要在收到通知15日内提交证据。 2.若用人单位未在规定时限内举证，社会保险行政部门可依据受伤害职工提供的证据或调查所得证据作出工伤认定决定。 3.建议用人单位高度重视工伤认定举证工作，在收到通知后及时收集、整理相关证据，并在15日内提交。同时，要妥善保留与工伤认定相关的各类资料，以便在需要时能有效举证，避免因未及时举证而承担不利后果。律图专业咨询...
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工程意外伤亡后赔偿标准究竟是什么[律师回复] 1.工程意外伤亡赔偿要依据是否为工伤区分情形处理。属于工伤的，赔偿有明确标准，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2.若不属于工伤，则按人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费等，造成死亡的还需赔偿丧葬费等合理费用，具体数额依实际情况计算。 3.建议工程单位为员工购买工伤保险，降低自身风险，同时员工自身要增强安全意识。在发生伤亡事故后，及时收集证据，通过合法途径确定赔偿责任和数额，以保障权益。平台优选咨询...
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工伤九级伤残等级按什么标准定[律师回复] 工伤九级伤残等级依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》综合确定，涵盖器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等多方面。 像癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍、脑挫裂伤无功能障碍、开颅手术后无功能障碍等多种情形，都可认定为九级伤残。这充分体现了工伤鉴定的科学性与严谨性，综合多维度因素来精准评定伤残等级。 为更好处理工伤九级伤残相关事宜，一是用人单位应依法为员工缴纳工伤保险，保障员工权益；二是员工遭遇工伤后，要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定；三是相关部门需加强对工伤鉴定工作的监管，确保鉴定结果公平公正。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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