工伤赔偿 法律问答
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工伤认定后赔偿多久可以下来[律师回复] 工伤认定之后的赔偿时间，其实是由好多因素来决定的。通常来讲，要把整个赔偿的流程走完，大概得需要几个月的时间。 这里面，劳动能力鉴定的时间可是会影响到整个进度。一般，这个鉴定是在伤情相对稳定了之后才会进行的。等鉴定结论出来以后，如果用人单位和劳动者对于赔偿这件事都没有意见，那用人单位就得在规定的期限内把相关的赔偿给支付了。 要是用人单位没有按时去支付赔偿，那劳动者就有可能需要去申请劳动仲裁，这一申请，又会让时间增加不少。要是对劳动仲裁的结果不满意，还可能会进入诉讼程序，这样一来，时间就会更加长。 总的来说，如果一切都很顺利，那几个月的时间差不多就能拿到赔偿；但要是中间存在争议，还得走法律程序的话，那具体要多长时间就真的很难准确地预估。律图安康
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工伤认定是否需要劳动仲裁申请[律师回复] 工伤认定本身一般无需劳动仲裁申请。这是因为工伤认定主要由社会保险行政部门依据法定程序来进行，它属于行政行为的范畴。 然而，在工伤认定的过程中，倘若用人单位对最终的工伤认定结论存在异议，那么他们便可以申请行政复议或者提起行政诉讼。这是为了保障用人单位的合法权益，让他们有机会对认定结果进行申诉和复核。 到了后续的工伤赔偿环节，如果用人单位拒绝支付工伤赔偿，且劳动者与用人单位无法通过协商达成一致意见，这种情况下，往往就需要借助劳动仲裁来主张自己应得的工伤赔偿。 总的来说，一般情况下工伤认定并不依赖于劳动仲裁，但在工伤赔偿方面则可能会涉及到劳动仲裁。具体到底是否需要劳动仲裁，以及如何处理，都需要根据实际的劳动关系以及赔偿争议的具体状况来进行准确的判断和妥善的处理，以确保劳动者的合法权益能够得到有效的维护。律图商洛
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工伤赔偿可以先让公司垫付吗[律师回复] 在工伤认定以及劳动能力鉴定结论尚未作出之前，法律方面并没有明确规定公司就一定要预先垫付工伤赔偿的费用。不过，如果公司自己愿意主动先垫付一些费用，那也是完全可以的。 当工伤认定完成之后，如果公司按照规定为员工缴纳了工伤保险，那像一些赔偿项目就会由工伤保险基金来支付，而还有一部分则是由公司来承担。要是公司压根就没有缴纳工伤保险，那所有的赔偿费用可就都得由公司来承担。 在实际的生活中，员工可以和公司好好地协商一下，试着争取让公司先垫付相关的费用，这样就能缓解一下自己的经济压力。要是公司拒绝垫付，员工也不用着急，完全可以通过劳动仲裁等一系列合法的途径来维护自己的合法权益。这样就能确保自己在遭遇工伤后，能够得到应有的赔偿和保障。律图咸阳
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65岁以上农民工工伤赔偿多少[律师回复] 65岁以上的农民工在遭遇工伤时，其工伤赔偿事宜较为复杂。我们得先明确一个关键要点，那就是超过法定退休年龄的农民工与用人单位之间，通常并不构成劳动关系，而是劳务关系。 然而，在某些特定情形下，比如用人单位未给这类农民工办理退休手续，或者他们尚未享受养老保险待遇等，就有可能被认定为存在劳动关系，进而适用工伤赔偿的标准。工伤赔偿主要涵盖了医疗费、护理费、住院伙食补助费以及伤残补助金等项目。要知道，伤残等级的不同会导致赔偿数额有着很大的差异。 倘若被认定为劳务关系，那么就会按照人身损害赔偿的标准来计算，其中包括医疗费、误工费、护理费以及残疾赔偿金等。而具体的赔偿数额，必须综合受伤的程度、所花费的医疗费用以及误工的时间等多种因素来确定。在此，特别建议65岁以上的农民工朋友们，一定要认真收集好相关的证据，像是医疗记录、工资发放的证明等，这样才能更准确地计算出应得的赔偿数额，保障自己的合法权益。律图榆林
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工地受伤误工费多少钱一天合适[律师回复] 误工费的计算可不是随随便便就能确定一个固定的每日金额，它得依据具体的情况来进行判定。通常来讲，是通过受害人的误工时间以及收入状况这两个方面来确定的。 要是受害人有固定的收入，那误工费就按照他实际减少的收入来计算。可要是受害人没有固定收入，就得按照他最近三年的平均收入来计算。要是受害人没办法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那还可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 在建筑行业，这个参考标准可是会受到很多因素影响的，像是地区的不同、工种的差异、个人的工作经验等等。就拿常见的情况来说，大概可能在200元到500元一天这样的范围，但这具体到底是多少，还得结合您所在的地区、受伤之前的实际收入等各种情况综合起来进行判断。所以，计算误工费可不是一件简单的事儿，得仔细考量各种因素。律图渭南
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