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停工停产后发最低生活保障,最多发几个月
[律师回复] 如果不解除劳动关系,需要一直发的
高亚东律师
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老师,你好,哺乳期公司让待岗,可以有权拒绝吗
[律师回复] 你好 工作多久了呢月工资多少
陕西丰采律师...
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劳务合同的员工休产假需要支付工资吗
[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题
张少锋律师
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你好,年满六十周岁的老人退休后和原工作单位形成事实劳务关系是否受劳动法保护?
[律师回复] 属于劳务关系也受法律的保护的002
王子涵律师
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在医院工作 夜班下午五点开始到早上八点 早上下班后还要继续上半天班 违背劳动法吗
[律师回复] 看医院是不是弹性工作制,不是的话超过八小时班,不支付加班费是违法的
高亚东律师
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律师说法·劳动纠纷
南京市社会保险基数是多少
在南京市社会保险的缴费下限是3368元,缴费上限是19,335元,但对于参保单位来讲,参保单位应该在每年1月份的时候就主动到社保征缴管理机构申报本单位的缴费基数,参保单位的缴费基数是按照当年职工的工资总额确定的。
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2024-06-27
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广州失业保险金标准是多少
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
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未签无固定期劳动合同吗?
签订劳动合同在生活中是非常常见的一个行为,处于对自己的权益保护也处于对法律的遵守。那么关于未签无固定期劳动合同吗?用人单位和劳动者是要签订劳动合同的,如果用人单位满一年没有和劳动者签订合同,要赔偿两倍工资。如果不赔偿,也不补签合同就视为用人单位和劳动者签订了无固定期限合同。
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