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生育津贴12000怎么算的
[律师回复] 可以处理,可搜索威添家Z949123910获取解决方案!
于雅平律师
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哺乳假的文件依据有哪些
[律师回复] 解析: 在互联网时代,无法在网络平台上直接进行离婚诉讼。 如需提起离婚诉讼,任何一方均须首先向另一方的户籍所在地或常居地的人民法院提交离婚诉讼申请。 假如双方的感情已经达到无法挽回的程度,且在任何层面上都无法调解,那么该法院将有权判决离婚成立。 法律依据: 《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
法律咨询顾问
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你好,我在美容院半了一张1千9百多的卡,现在生病了,乳腺癌,办卡到现在还没去过,怎么能把钱要回来
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏律师
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上海市流产假津贴发放标准是怎样的
[律师回复] 解析: 根据法律规定,无形资产的摊销期限通常被限制在5至20年之间,然而具体的执行细节则需依据各家公司所处的独特环境以及预期的经济周期进行评估确定。 无形资产的摊销年限应由企业自主制定,但原则上时间长度不能超出20年。 针对无形资产确实切折旧年限,需综合考量企业的财务状况及利润表现、无形资产面临的影响因素以及其预计使用寿命等多方面因素,然后作出相应的折旧决策。 此外,有必要对以下相关知识进一步解释以备参考: 无形资产的摊销即是在企业宣布对某项资产估值准确无误之际,将此项无形资产的价值合理地划分为多个会计分期,接着运用科学且精确的计算方式,将无形资产的整体或部分价值分散并分摊到待折旧的各个会计期中,最终使得企业能够更全面而准确地跟踪记录无形资产的实际价值演变过程。 法律依据: 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十七条规定,无形资产的摊销年限不得低于10年。 作为投资或者受让的无形资产,有关法律规定或者合同约定了使用年限的,可以按照规定或者约定的使用年限分期摊销。 因此,上述无形资产可根据合同规定的时间五年来摊销。 根据财税[2008]1号文的规定: 企事业单位购进软件,凡符合固定资产或无形资产确认条件的,可以按照固定资产或无形资产进行核算,经主管税务机关核准,其折旧或摊销年限可以适当缩短,最短可为2年。 《广东省国家税务局广东省地方税务局关于企业所得税减免税管理问题的通知》(粤国税发〔2010〕3号)规定,固定资产、无形资产加速折旧或摊销,属纳税人汇算清缴期登记备案的企业所得税减免优惠项目,应在汇算清缴期间向主管税务机关提交下述规定的资料,主管税务机关在7个工作日内完成登记备案工作,并告知纳税人执行。
法律咨询顾问
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北京市丧假最新规定是什么
[律师回复] 解析: 所谓欠薪犯罪哲名为“恶意欠薪罪”,然而在《中华人民共和国刑法》第十七修正案的八项条款正式发布实施后,此类行为便相应地改名为“拒不支付劳动报酬罪”。 为了使这一罪名成立,必须满足如下三大要素: 首先,行为人需有意转移其财产,或逃匿以至于无法偿还法定的劳动者薪酬;其次,数额需要达到相当程度,但目前尚未明确定義何谓"巨大",依照以往司法实践和普遍看法,这个数额通常被认为为五千至一万元人民币;最后,即便受到政府相关部门的严格要求和督促,仍然无情忽视并拒绝履约。 当雇主们面临拖欠劳动者工资的问题时,他们应当首先寻求劳动争议仲裁机构的支持和帮助,或者直接提出劳动诉讼,从而采取合法手段维护自身应得权益。 值得注意的是,我们强烈建议各位拥有者不要轻视乃至违背履行发放薪酬义务,善待每一位员工亦即意味着善待自己的事业。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
外地社保转入湖南的操作流程是怎样的
外地社保转入湖南的操作流程是,公司或者参保人向新参保地的社会保险费经办机构提出社保转移申请,新参保地的社保经办机构收到申请后的审查时间是15天,之后向原参保地的社保机构发出同意接收函,原参保机构自然会配合办理社保转移。
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2024-05-01
律图法律咨询
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住院医疗保险如何报销?
总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后,超过医院医保门槛费的部分,享受统筹支付比例医院级别不同门槛费不同,享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几(武汉市82%/84%/87%,居民医疗保险的比例70%左右(武汉市80%/65%/50%。
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律图法律咨询
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与单位终止劳动关系怎么取住房公积金?
1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格。满足提取要求后,离职员工可将上述材料和离职证明北起,然后由原单位开具《住房公积金申请表》,然后交住房公积金管理核心审核,较后去合作银行提取。
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律图法律咨询
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