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特殊工种怎么样认定[律师回复] 1.特殊工种认定需综合考量多方面条件与流程。认定特殊工种，工种要在国家原劳动部和各行业主管部门批准的特殊工种名录范围内，这是基本前提。同时，工作年限也有严格要求，高空和特别繁重体力劳动累计满十年、井下和高温工作累计满九年、其他有害身体健康工作累计满八年。 2.认定流程通常由单位负责申报，单位要提供能证明职工特殊工种工作经历的材料，像职工档案，其中应清晰记录工作岗位和时间等关键信息。劳动保障部门会依据标准审核申报材料，判断是否认定为特殊工种。 3.为顺利完成特殊工种认定，单位要提前梳理职工档案，确保信息完整准确，按要求准备申报材料。职工自身也应关注档案记录情况，发现问题及时与单位沟通解决。律图渭南
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