劳动纠纷 法律问答
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打劳动纠纷官司需要多少钱[律师回复] 劳动纠纷案件所涉及的费用主要有诉讼费和律师费这两项。其中，诉讼费通常是比较低的，一般只需要10元。而律师费，就会因为地区的不同、律师自身的经验以及案件的复杂程度而有所差异。 要是案件相对简单，律师收取的费用大概就在几千元左右；要是案件比较复杂，并且涉及的金额还比较大，那么收费就会更高一些。有些律师会按照案件的标的额来收取一定比例的费用，大概在5%到10%左右；还有些律师则会采用固定收费的方式。 另外，部分地区存在法律援助制度。如果您符合相关条件，就可以申请免费的法律援助，届时会有指定的律师为您提供服务。所以，建议您结合自身的实际情况以及案件的具体情况，和律师好好协商，确定最终的费用事宜。陕西法务
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工厂人员调动不愿意去怎么办[律师回复] 这种情况确实得具体情况具体对待。要是调动恰好属于劳动合同里约定好的合理范围，并且企业也有正当的经营管理需求，那员工要是拒绝的话，可能就会面临一些风险。可要是调动特别不合理，像是工作条件明显变差，待遇大幅降低，又或者违反了劳动合同的约定，那员工就完全有权利拒绝。 从法律层面来讲，首先得仔细审查劳动合同里关于工作岗位和工作地点的那些约定。要是约定得清清楚楚的，企业单方面去变更那可就构成违约。这时候员工就可以跟企业好好协商，如果协商不下来，还可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，要求企业按照合同来履行。 总之，最重要的就是得判断清楚调动到底合不合法、合不合理。员工一定要注意保留好相关的证据，像劳动合同、调动通知之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。陕西法务
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