工伤赔偿 法律问答
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单位受伤已一年半，接下来该怎么做[律师回复] 劳动者在单位受伤一年半后，后续处理得看具体情况。 先看是否做了工伤认定。按《工伤保险条例》，职工出事故伤害，单位要在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在事故发生之日起1年内直接申请。受伤超一年，单位和个人都没在规定时间申请，通常人社部门不再受理工伤认定申请。 但有特殊情况，要是有证据表明没及时申请是不可抗力、人身自由受限、单位原因、社保部门登记制度不完善、当事人对劳动关系申请仲裁或起诉等原因耽误了申请时间，被耽误的时间不算在工伤认定申请期限内，可向人社部门说明情况试试申请。 要是走不了工伤认定程序，可依据《民法典》，以提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，让单位承担侵权赔偿责任。不过得举证证明在工作中受伤，以及单位存在过错。本地法律顾问...
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工伤发生后公司需支付几个月薪资[律师回复] 工伤出现后，公司给员工发工资的时间和停工留薪期紧密相关。按照《工伤保险条例》，员工因为工伤要暂时停下工作去接受治疗，在停工留薪期内，原来的工资和福利待遇不会变，公司得每个月按时支付。 一般情况下，停工留薪期不会超过12个月。不过要是员工受伤特别严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会认定，是能适当延长的，但延长时间不能超过12个月。这就意味着，停工留薪期最长可能有24个月。 等工伤职工评定了伤残等级，原来的待遇就会停止发放，按照相关规定享受伤残方面的待遇。要是工伤职工在停工留薪期结束后还需要治疗，依然可以享受工伤医疗待遇。要是工伤职工生活没办法自理，在停工留薪期需要人护理，这个护理责任由所在公司负责。 对于员工来说，要是受了工伤，要尽快让公司去申请工伤认定，确定停工留薪期。而公司也得严格按照规定支付员工工资和其他待遇。要是遇到公司不按规定执行的情况，员工可以向劳动监察部门投诉，也能通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。总之，员工和公司都要清楚各自的权利和义务，依照法律规定处理工伤问题。平台优选咨询...
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临时工上班期间摔倒该如何处置[律师回复] 临时工上班时摔倒怎么办？ 若临时工在上班期间摔倒，要先确认是不是工伤。按《工伤保险条例》规定，工作时间和场所内，因为工作受伤属于工伤。临时工和单位有劳动关系，一样受法律保护。像在工作场地因工作事务行走摔倒，通常算工伤；但要是自己故意的，或者有重大过失等非工作原因摔倒，可能就不算。 接着，要马上救治和报告。单位得及时送临时工去医院，还得在规定时间内向当地社保部门申请工伤认定；要是单位没申请，临时工、近亲属或工会组织可以在规定时间内自己申请。 之后，要收集证据。像现场证人说的话、监控视频、医院诊断证明这些都得收集好，用来证明摔倒时间、地点和原因，方便后面认定工伤和要赔偿。 最后是赔偿处理。如果认定为工伤，临时工能享受工伤保险待遇，比如报销医药费、拿到停工留薪期工资。要是单位没给临时工交工伤保险，就得单位来赔偿。双方可以先商量赔偿的事，要是商量不拢，临时工可以通过劳动仲裁或者打官司等法律途径解决。律图法律顾问...
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工伤治疗期间出现其他病情怎样处理[律师回复] 在工伤治疗期间，职工可能会出现其他病情，处理方式因情况而异。 要是其他病情和工伤有关联，这时候就得做因果关系鉴定。职工或者其家属等相关人员能向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请，接着委员会会安排专家来判断。一旦鉴定结果表明其他病情和工伤有因果关系，那这个疾病的治疗费用就可以按照工伤保险待遇的规定来处理。也就是说，符合规定范围的费用由工伤保险基金来支付。但要是用人单位没有依法给职工缴纳工伤保险费，那相应的费用就得用人单位来承担。 如果其他病情和工伤没啥关联，那就按照普通疾病医疗程序处理。要是职工有医疗保险，就可以通过医保报销相关费用；要是没有医疗保险，费用就得自己承担。不过要是因为用人单位没有依法给职工缴纳医疗保险，导致职工没办法享受医保待遇，职工可以要求用人单位赔偿损失。 在此过程中，职工得积极配合医疗机构的治疗，还有相关的鉴定工作。同时，要把病历、诊断证明、费用清单这些资料保存好。这些资料在后续维护自身合法权益时会起到关键作用，比如在和用人单位协商赔偿或者走法律程序时，都是重要的证据。本地专业咨询...
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九级工伤走仲裁，公司会支付多少费用[律师回复] 劳动者九级工伤走仲裁，公司支付的费用和多个因素有关。下面说说主要费用项目和计算方法。 停工留薪期工资方面，职工因工伤暂停工作接受治疗时，原工资福利待遇不变，由公司按月支付，一般不超过12个月。 一次性伤残就业补助金，标准由省、自治区、直辖市人民政府定。这是职工和用人单位解除或终止劳动关系时，公司要给的补偿。 要是用人单位没依法缴纳工伤保险费，就得承担原本该由工伤保险基金支付的费用，像一次性伤残补助金（为九个月的本人工资）、医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。 在实际仲裁里，职工得提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等证据，来证明自己的主张。要是不清楚当地具体赔偿标准和详细程序，建议咨询当地社保部门或找专业律师。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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杀人者名下无资产，父母需进行赔偿吗一般情况下，父母对子女杀人行为无赔偿义务。法律上，刑事责任由犯罪人自行承担，民事赔偿原则上用犯罪人本人财产。若杀人者名下无资产，通常不能要求其父母用自身财产赔偿。但存在特殊情形，如父母是共同犯罪人需担责；或父母监护不力且过错与犯罪及损害有关，个别情况下可能承担部分补充赔偿责任，不过较少见。1.8k浏览
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民事赔偿后法院是否判刑民事赔偿与刑事判刑是不同法律责任承担方式，民事赔偿后法院仍可能判刑。若行为构成犯罪，不能因赔偿免除刑事责任，但赔偿可作量刑情节。如故意伤害案中积极赔偿获谅解，法院可能从轻处罚，若情节严重仍会判刑。若未构成犯罪，仅涉民事纠纷，赔偿后无判刑问题。关键看行为是否构成犯罪及情节。1.5k浏览
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法院判对方坐牢后是否还需进行赔偿法院判对方坐牢后，通常仍需进行赔偿。刑事责任的承担并不能免除民事赔偿责任，被害人因犯罪行为遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼，要求对方对其造成的损失进行赔偿。即使对方坐牢，也不能以此为由逃避民事赔偿义务。2k浏览
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