工伤赔偿 法律问答
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上班途中自己摔伤是否算作工伤[律师回复] 1、在上班路上自己不小心摔伤了，通常是不能算作工伤的。按照《工伤保险条例》的说法，在上下班的路上，要是因为交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这些情况受了伤，并且自己不是主要责任方，那才有可能被认定为工伤。 2、这里很关键的一点是，伤害得是特定类型的事故造成的，而且自己不能负主要责任。自己摔伤一般就不属于上面提到的那些事故类型，不满足认定工伤的要求，所以大多时候没办法认定成工伤。 3、但要是有证据能证明，摔伤是和工作环境或者工作方面的因素有间接关系，同时还符合其他工伤认定的条件，那也可以试着去申请认定。举个例子，单位周边的道路因为单位施工，维护得不好，导致员工摔倒受伤，这种情况下就有被认定为工伤的可能。只是员工要自己拿出证据，来证明摔伤和工作环境或者工作相关因素是有关联的。本地专业咨询...
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治疗尚未结束能否进行工伤鉴定[律师回复] 1、通常来说，治疗没结束时不能做工伤鉴定。工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，要等伤情差不多稳定了才能开展。按照相关规定，如果职工受了工伤，经过治疗伤情稳定了，还出现了残疾、影响到劳动能力，就该去做劳动能力鉴定。 2、这是因为治疗没结束、伤情不稳定的时候，职工的身体状况还在变化。要是这时就去做鉴定，没办法准确判断伤残程度和劳动能力丧失的情况，得出的鉴定结果可能不客观、不准确，不能真实体现职工的实际情况，对职工和用人单位都没好处。 3、但要是工伤职工的病情基本平稳了，而且医疗机构也确认短期内病情不会有大变化，就算治疗还没完全结束，也能申请劳动能力鉴定。 4、总的来讲，一般得等治疗相对稳定，但要是有特殊情况，经过医疗机构认定，也能提前申请。职工可以跟医疗机构还有当地的劳动能力鉴定委员会交流，根据实际情况来确定能不能进行工伤鉴定。平台专业咨询...
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工伤医疗费超一年该怎么处理[律师回复] 许多人关心工伤医疗费申请超一年该怎么办，这得看工伤认定情况，处理方法也不同。 如果工伤还没认定，按规定，单位要在事故发生30天内给员工申请工伤认定，员工自己申请的话是1年内。要是超过1年没申请，通常劳动保障行政部门就不受理了。不过，要是遇到不可抗力、人身自由受限等法定情况，员工可以向法院起诉，让单位承担民事赔偿责任，最后由法院来判定单位要不要赔偿以及赔多少。 要是工伤已经认定了，只是医疗费报销超过一年，有些地方有报销时效要求，超了时间可能就报不了。这时，你可以先问问当地社保经办机构，看能不能提交申请、要补充啥手续。要是因为单位没及时给你报销，你能要求单位赔偿。要是社保部门没理由地拒绝报销，你可以通过行政复议或者行政诉讼来维权。不管怎样，一定要保留好医疗费用票据、病历这些证据，以后可能用得上。律图专业咨询...
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职工主动放弃申报工伤，单位是否担责[律师回复] 在工伤问题上，很多人存在误解，觉得职工主动放弃申报工伤，单位就没责任了，其实并非如此。 根据《工伤保险条例》，当职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，单位有法定义务在事故发生或确诊之日起，尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这就好比你开车出了事故，保险公司要求车主及时报备一样，单位及时申报工伤是必须做的事。 要是单位没在规定时间内提交工伤认定申请，而职工又符合工伤条件，那么在这段延误的时间里，本该由工伤保险支付的费用，就都得单位自己掏腰包。所以，就算职工主动放弃申报，单位也不能跟着不管，否则一旦职工是工伤，单位就得担责出钱。 当然，如果职工是真心自愿放弃申报，并且和单位就赔偿等事情谈好了，单位也按照约定赔了钱，那双方的事儿就算解决了。但这个协商过程必须公平合理、你情我愿、合法合规。就像买卖东西，得双方都觉得公平才行。要是协商的时候有欺诈、胁迫或者明显不合理的情况，职工是可以通过法律途径维护自己权益的，到时候单位还是脱不了干系，要承担相应法律后果。 给单位的建议是，不管职工什么态度，都按规定及时申报工伤，避免不必要的麻烦和损失；职工也要了解自己的权益，别轻易放弃，遇到不公平协商要勇敢维权。本地优选咨询...
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骑电瓶车上班途中受伤算不算工伤[律师回复] 骑电瓶车上班受伤，能不能算工伤得看具体情况。根据《工伤保险条例》，职工在上下班路上，要是因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，能认定为工伤。 要是骑电瓶车上班时出了交通事故，经交通管理部门认定，本人不承担主要责任，就满足上述条件，能认定工伤。不过这里说的“交通事故”，得符合《道路交通安全法》的规定，也就是车辆在道路上因过错或意外，导致人身伤亡或财产损失的事件。 但要是骑电瓶车受伤不是因为交通事故，比如自己不小心摔倒，或者道路状况不好等非交通事故原因，一般就不符合工伤认定条件。 如果符合条件要认定工伤，得在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时要按要求提交相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。要是对工伤认定还有疑问，建议进一步咨询专业人士。本地优选咨询...
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