劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
50.8
万
解答量
1022
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
商州区
劳动保障
综合排序
最新排序
不限
商州区
洛南县
丹凤县
商南县
山阳县
镇安县
柞水县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
上海市流产假津贴发放标准是怎样的
[律师回复] 上海市生育保险福利申领的相关要求如下: 首先个体必须是已经参与了本地区的基本社会保障体系,其次个体的生育情况必须遵守国家规范的生殖政策或是具备再次生育的条件且生育过程属于计划之内.最后,个体的生育分娩地段必须是经过卫生部门规定设立的产科、妇科医疗机构。 就待遇方面来看,如果个体的妊娠周期达到七个月及以上(包含七个月),将会按照三个月的时间享有生育生活补贴;反之,如果个体的妊娠周期低于七个月却早产的话,仍然可以获得同样时长的生育生活补贴。对于妊娠周期在三到七个月之间流产的个体,会享受到半个月的生育生活补贴;若妊娠周期在三个月以内流产或患有子宫外孕,则将获得一个月的生育生活补贴。 在正常的产假期间,个体所享有的生育津贴是按照其所在的用人单位去年员工的月平均工资水平并按照相关比例从生育保险基金中给付。 此外,如果用人单位没有为某个员工缴纳生育保险费用,那么该员工在产假期间的福利将由用人单位以产假前的工资标准进行支付。
劳动纠纷律师...
3解答
3.3w浏览
70后退休年龄多少
[律师回复] 解析: 对于1970年代以后出生的人群而言,其现行标准的法定退休年龄如下所示: 首先,如果劳动者的连续工龄达到了十年以上的话,那么男性将被允许于六十岁时退休,而女性则可在五十岁时退休; 其次,若劳动者的连续工龄已超过十年,同时他们需要履行诸如井下、高空、高温以及特别繁重体力劳动等对身心充满挑战性的工作,那么男性劳动者的适当退休年龄应为五十五岁,女性则为四十五岁; 如果劳动者的连续工龄同样达到十年以上,并且经过权威医疗机构的证明及劳动鉴定委员会的认定之后发现完全无法继续承担任何形式的劳动任务,无论是男性还是女职工都可以提前退休,但是具体的退休年龄需要根据实际情况进行判断; 另外,值得我们关注的一点是,我国将计划逐步提高法定退休年龄的上限,目前在山东省和江苏省已经开始了试点工作。 未来一旦经过长期谨慎考虑而实行的该项政策获得通过,那么法定退休年龄将按照每隔数年或者每个季度来逐步延迟。 因此,我们有理由相信,1970年代以后出生的人群在延迟退休方面可能会面临更大的压力。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
法律咨询顾问
1解答
4.2w浏览
安徽省关于丧假的规定是什么
[律师回复] 解析: 关于国家对丧假的相关法规要求: 在职工亲戚家属(主要包括父母、伴侣以及子女等)丧失生命之时,其具有相应资格向公司申请特定数量的丧假,通常为期数值不等的一到三天以内;如果是职工个人由于需要远距离去处理与家属去世有关事宜的话,其所在雇佣方单位应当另外给予对应的路程假期;劳动者在合法享有人事休假权利的过程中,用人单位有责任按照个人所签署劳动合同中所注明的短期薪酬标准来支付给员工报酬;以及对于该假期内涉及到的其他内容。 法律依据: 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
法律咨询顾问
1解答
3.4w浏览
山东省关于哺乳假的规定是什么
[律师回复] 对于正在给未满一周岁婴儿喂奶的女性员工来说,所在企业是不能够延长她们的工作时间或指派她们在夜间加班工作的;除此之外,用人公司也不可以仅仅因为某位女员工处于哺乳期阶段就给她降薪,甚至要将其解雇,或是终止与这位女员工之间的劳动关系或是雇佣协议的;如果企业内女员工的数量较多,那么相关承责企业就应该要根据这些女员工的实际需求来设置一些必要的设施,例如妇女卫生保健室、孕产妇休息室以及哺乳室等等。
劳动纠纷律师...
3解答
3.2w浏览
浙江丧假法定多少天
[律师回复] 根据我国相关法规,针对丧失亲属于事的休假天数为三日之久。明确规定,当职工为婚姻大事而需要办理相关手续或是其直系亲人如父母、另一半及子女离世时,依据实际情况,经由所在单位行政部门主管领导的审批同意后,可酌情准予高达三天之久的丧葬假期。在此期间内,用人单位通常不会对员工的工资进行扣除。 另外,劳动者在享受法定节假日、婚丧假以及依法参与社会活动等特殊时期,用人单位亦应按照相关法律法规的要求,全额支付其相应的工资待遇。
劳动纠纷律师...
2解答
4.3w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
关于学生能不能买社保?
对于学生是可以买社保的,法律上对于在校学生的认定是属于灵活就业人员,具体情况下可以到当地的社保部门来办理,但一般情况下可以根据当地出台的有关规定来交纳社保费用和有关情况。
4.2w
浏览
2024-06-21
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
每个月的失业保险金有多少钱?
根据《失业保险条例》规定,失业保险金是由省、自治区、直辖市人民政府来确定,具体为低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。具体可以在当地人力资源和社会保障部网站查询当地失业保险每月发放标准。
10w+
浏览
2024-06-21
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
10w+
浏览
2024-06-21
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前3729
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
榆林用户4分钟前提交了咨询
咸阳用户2分钟前提交了咨询
135****7816用户2分钟前提交了咨询
咸阳用户2分钟前提交了咨询
商洛用户4分钟前提交了咨询
177****0524用户2分钟前提交了咨询
咸阳用户4分钟前提交了咨询
西安用户2分钟前提交了咨询
宝鸡用户1分钟前提交了咨询
165****0450用户4分钟前提交了咨询
西安用户2分钟前提交了咨询
榆林用户4分钟前提交了咨询
榆林用户2分钟前提交了咨询
170****3743用户3分钟前提交了咨询
150****6166用户3分钟前提交了咨询
176****2761用户2分钟前提交了咨询
166****0485用户4分钟前提交了咨询
汉中用户2分钟前提交了咨询
榆林用户1分钟前提交了咨询
西安用户1分钟前提交了咨询
168****0468用户3分钟前提交了咨询
171****8828用户4分钟前提交了咨询
商洛用户3分钟前提交了咨询
延安用户1分钟前提交了咨询
162****0857用户4分钟前提交了咨询
榆林用户1分钟前提交了咨询
170****5225用户3分钟前提交了咨询
延安用户4分钟前提交了咨询
榆林用户2分钟前提交了咨询
商洛用户3分钟前提交了咨询
143****6218用户3分钟前提交了咨询
141****6685用户4分钟前提交了咨询
延安用户1分钟前提交了咨询
西安用户1分钟前提交了咨询
157****3486用户4分钟前提交了咨询
141****8665用户1分钟前提交了咨询
137****6085用户3分钟前提交了咨询
153****5302用户4分钟前提交了咨询
商洛用户2分钟前提交了咨询
155****4343用户1分钟前提交了咨询
156****5240用户2分钟前提交了咨询
商洛用户1分钟前提交了咨询
榆林用户3分钟前提交了咨询
渭南用户4分钟前提交了咨询
安康用户3分钟前提交了咨询
汉中用户1分钟前提交了咨询
163****3851用户2分钟前提交了咨询
西安用户4分钟前提交了咨询
咸阳用户3分钟前提交了咨询
延安用户2分钟前提交了咨询
178****4418用户3分钟前提交了咨询
143****0425用户2分钟前提交了咨询
177****1268用户3分钟前提交了咨询
咸阳用户1分钟前提交了咨询
171****4138用户4分钟前提交了咨询
176****3444用户3分钟前提交了咨询
160****2545用户1分钟前提交了咨询
170****2111用户2分钟前提交了咨询
161****5821用户2分钟前提交了咨询
渭南用户3分钟前提交了咨询
汉中用户2分钟前提交了咨询
商洛用户2分钟前提交了咨询
宝鸡用户3分钟前提交了咨询
173****7631用户1分钟前提交了咨询
延安用户4分钟前提交了咨询
榆林用户1分钟前提交了咨询
142****3306用户2分钟前提交了咨询
宝鸡用户2分钟前提交了咨询
130****2752用户3分钟前提交了咨询
178****0813用户1分钟前提交了咨询
西安用户2分钟前提交了咨询
154****1236用户1分钟前提交了咨询
152****0183用户1分钟前提交了咨询
榆林用户4分钟前提交了咨询
榆林用户4分钟前提交了咨询
汉中用户1分钟前提交了咨询
130****0266用户1分钟前提交了咨询
178****3061用户4分钟前提交了咨询
155****6647用户3分钟前提交了咨询
延安用户4分钟前提交了咨询
榆林用户2分钟前提交了咨询
商洛用户1分钟前提交了咨询
延安用户4分钟前提交了咨询
162****7640用户3分钟前提交了咨询
榆林用户1分钟前提交了咨询
宝鸡用户1分钟前提交了咨询
171****8886用户2分钟前提交了咨询
161****2818用户2分钟前提交了咨询
151****7143用户1分钟前提交了咨询
177****4337用户3分钟前提交了咨询
130****6048用户2分钟前提交了咨询
163****1658用户2分钟前提交了咨询
172****2515用户1分钟前提交了咨询
141****6635用户3分钟前提交了咨询
153****3738用户2分钟前提交了咨询
141****0628用户3分钟前提交了咨询
汉中用户3分钟前提交了咨询
商洛用户3分钟前提交了咨询
145****6400用户1分钟前提交了咨询
154****3637用户4分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动保障咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩3个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
135****9727
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
180****8733
律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
136****7884
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选