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劳动争议范畴里是否包含住房公积金[律师回复] 住房公积金争议和劳动争议是不同性质的问题。劳动争议是在劳动关系里，当事人之间因劳动权利和义务出现分歧产生的。比如在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间和休息休假，工资、社保、福利、培训以及劳动保护等和劳动权益紧密相关的事情上发生的争议，这些都由《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等劳动法律法规来管。 住房公积金是一种有强制性、互助性和保障性的长期住房储金，由住房公积金管理中心负责管理。要是在住房公积金的缴存、提取、使用等方面出现争议，按照《住房公积金管理条例》，职工要是发现单位没按规定缴存公积金，有权利向住房公积金管理中心反映和投诉。管理中心会责令单位限期办理，如果单位逾期不办，管理中心还能对其进行行政处罚。 这就说明，住房公积金争议一般走行政途径解决，和劳动争议的处理程序不一样，也不受劳动法律法规所规定的劳动权利义务关系约束。 给大家的法律建议是，如果遇到住房公积金方面的问题，不要走劳动争议处理程序，而是及时向住房公积金管理中心反映情况，通过行政途径来维护自己的权益。要是单位不配合，要积极督促管理中心依法处理，保障自己住房公积金权益。律图榆林
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家庭装修时施工方逃跑要怎么处理[律师回复] 家庭装修时遇到施工方逃跑，不少业主会陷入不知如何维权的困境。下面为大家介绍有效的处理办法。 维权首要的是保存好证据，这是后续一切行动的基础。比如装修合同，里面清晰写着双方的权利义务、装修内容、工期和价款等关键信息；付款凭证也得留好，像转账记录、收据这些，能证明你给施工方付了多少钱；施工时拍的照片和视频也有用，能看出施工进度和完成情况。 要是施工方在你这儿有保证金，可按合同约定扣除因他们逃跑带来的损失。要是损失比保证金多，还能接着找他们追偿。 你可以先试着联系施工方，打电话、发短信都行，让他们承担违约责任并继续履行合同。要是联系不上，能向装修行业协会投诉，协会或许会帮忙调解，还可能给出行业建议。也能向消费者协会投诉，消协会依据法规帮你和施工方协商。 如果上面这些办法都不管用，就可以去法院起诉，要求施工方承担违约责任并赔偿经济损失，像重新找施工方的差价、工期延误的损失等。要是胜诉了，施工方不执行判决，你还能向法院申请强制执行。律图商洛
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在看守所9个月未判刑该怎么做[律师回复] 犯罪嫌疑人在看守所被关了9个月还没判刑，家属常为此焦虑。遇到这种情况，可按以下办法处理。 一是了解案件进展。委托律师向办案机关打听案件到了哪个阶段，是侦查、审查起诉，还是审判环节，也要了解没办结的原因，说不定是因为要补充侦查。法律规定，这些阶段都有可延长办案时间的情况。 二是申请变更强制措施。要是觉得关太久了，嫌疑人本人、法定代理人、近亲属或者辩护人能依据《刑事诉讼法》，申请取保候审或者监视居住。如果满足条件，比如可能只被判管制、拘役或者只适用附加刑，又或者可能判有期徒刑以上刑罚，但取保候审不会有社会危险性等，办案机关会考虑变更羁押措施。 三是若发现存在超期羁押的违法行为，家属或辩护人可以向人民检察院、监察机关等相关部门申诉、控告，让他们依法纠正违法行为，保障嫌疑人的合法权益。律图榆林
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认定员工不胜任的标准是什么[律师回复] 企业认定员工不胜任工作，得按法律规定和事实来，否则随意解除劳动合同可能被认定违法，要担法律责任。下面这些认定标准可得注意。 企业得有明确合法的岗位要求。比如制定详细的岗位职责说明书，写清楚工作内容、目标、质量和数量指标。像销售岗就写明每月要完成的业绩。而且这些岗位要求得通过民主程序制定，还得让员工知道。 客观公正的考核制度也不能少。企业要建立科学的绩效考核制度，明确考核方式、流程、周期和标准。考核时要做到公平公正，留下详细记录，比如工作记录、客户反馈、项目成果等，让员工确认。要是员工没达到岗位考核标准，能初步判定不胜任。 不过，一次考核不达标可不能直接认定。得设置合理的考核周期，多考核几次。还要给员工改善的机会，比如安排培训或者调岗。经过再次考核还是不达标，这时认定员工不胜任才合理。 企业认定员工不胜任工作，要依据合法有效的岗位要求和考核制度，秉承客观、公正、合理的原则，并且保存好相关证据。律图榆林
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孩子遗产父母是否分别进行继承[律师回复] 1、孩子离世后，父母继承遗产不是分开各搞各的。按照咱们国家《民法典》里关于继承的规定，父母和孩子相互之间是第一顺序的法定继承人。要是孩子去世了，又没留下有效的遗嘱或者签遗赠扶养协议，这时候就得按照法定的方式来继承遗产，父母就会一起作为第一顺序法定继承人来继承。 2、在法定继承的情况下，同一顺序的继承人继承遗产的份额，大多是一样多的。简单来说，分遗产的时候，父母得和其他第一顺序继承人，像孩子的配偶、子女这些人，一起平分孩子的遗产，而不是父母各自单独继承。打个比方，要是孩子的遗产价值清楚，而且只有父母这两个第一顺序继承人，那一般就是父母各自继承一半。 不过呢，要是有继承人生活特别困难，还没有劳动能力，分遗产时是要照顾一下的；对去世的孩子照顾比较多，或者和孩子一起生活的继承人，分遗产的时候可以多拿点；要是有继承人有能力和条件照顾孩子，却没尽到义务，那分遗产的时候可能就分不到或者只能分很少一部分。律图专业咨询...
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