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职工加班工资包干协议有没有效力[律师回复] 职工加班工资包干协议是否有效，得结合不同情况来判断。 按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，单位让员工加班，得按法定标准给加班工资。要是协议里的“包干工资”，既包含正常工作时间工资，又有加班工资，而且折算后正常工作时间工资不低于当地最低工资标准，单位还能证明员工知道这个约定，加班工资算得合理、给得够数，那这协议可能就有效。打个比方，单位和员工约定每月工资包含了加班工资，经过计算，正常工作时间工资达到当地最低标准，员工也清楚这一情况，那协议就可能被认可。 但要是“包干工资”是用很低的价格来涵盖加班工资，让员工该拿的正常报酬和加班报酬都受影响，或者折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准，这种协议就可能因为违反法律规定、显失公平等原因，不被法律承认。比如单位把加班工资压得很低，员工辛苦加班却没得到应有的报酬，那协议就可能无效。 在劳动争议发生时，就算有“加班工资包干协议”，单位也要证明员工的工作时间、工资计算标准，以及已经给足了加班工资。要是拿不出足够证据，单位就得承担不好的后果。 给大家提个实用建议，员工遇到加班工资包干协议时，要仔细看看协议内容，算清楚自己的工资是否合理。如果觉得有问题，要及时和单位沟通，必要时可以咨询劳动部门，维护自己的合法权益。律图榆林
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用虚假诉讼诈骗未得逞是否构成犯罪[律师回复] 1、用虚假诉讼来诈骗，即便没成功，也有可能被认定犯罪。从虚假诉讼这方面讲，要是有人编造事实去打民事官司，干扰了司法正常秩序，或者严重损害到别人的合法权益，那就构成虚假诉讼罪了。就算诈骗没成功，只要做了虚假诉讼这个事儿，并且达到干扰司法秩序或者严重损害他人权益的程度，就符合这个罪的条件。 2、从诈骗角度看，要是有人怀着非法占有的心思，通过虚假诉讼去搞诈骗，就算没成功，但要是诈骗的金额达到了法律上“数额较大”的标准，根据刑法，已经开始实施犯罪行为，只是因为犯罪人自己控制不了的原因没成功的，这就属于犯罪未遂。对于未遂的情况，可以比照犯罪成功的情况从轻或者减轻处罚。 3、判断这种情况是否构成犯罪，得结合实际案子的具体情况。要看看虚假诉讼对司法秩序的破坏程度、诈骗金额大小、造成了什么后果等。要是虚假诉讼情节很轻，危害不大，就不会被当成犯罪处理；要是达到了法律规定的犯罪标准，那就要依法追究刑事责任。律图商洛
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女方生育后孩子被男方抢走如何处理[律师回复] 在生活中，女方生育后孩子被男方抢走的情况时有发生，这时候一定要知道该如何运用法律手段维护自己和孩子的权益。 如果双方还处于婚姻存续状态，属于夫妻关系，遇到这种事女方别慌张，可以先试着和男方心平气和地谈一谈，把自己想抚养孩子、多陪陪孩子的想法明明白白地告诉对方，说不定能和平解决这个问题。要是自己沟通不管用，也别着急，可以找居委会、妇联这些第三方来帮忙调解。他们能从中协调，让双方都冷静下来，理智地去处理孩子的问题。 要是双方已经离婚，而且离婚协议或者法院判决都明确孩子的抚养权归女方，男方却把孩子抢走，这可就是不遵守法律文书规定了。女方可以直接向法院申请强制执行，法院会对男方采取一些措施，比如罚款、拘留等，以此来保障女方对孩子的抚养权。 要是离婚的时候没有对孩子抚养权做出有效的约定或者判决，女方可以向法院起诉争取抚养权。在打官司的时候，女方要多准备一些能证明自己能给孩子提供好的成长环境的证据，像稳定的收入、合适的居住条件等，这样能增加自己拿到抚养权的机会。而且一般孩子年龄小，母亲照顾会更周到，法院通常也会考虑到这一点。 总之，遇到孩子被抢的情况，要冷静，用法律武器保护自己和孩子。平台专业咨询...
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互殴被打轻伤被打者怎么判[律师回复] 在互殴事件里，要是被打者达到了轻伤级别，责任判定可没那么简单。要知道，互殴时双方心里都想着伤害对方，这时候就得依据双方具体做了什么，以及谁的过错更大来定责任。 要是被打者的行为符合正当防卫的条件，那他就不用担刑事责任。啥是正当防卫呢？就是当国家利益、公共利益，或者自己和别人的人身、财产等权利，正在遭受不法侵害时，采取措施制止这种侵害。比如说，互殴过程中一方不想打了，开始求饶或者逃跑，可另一方不依不饶继续攻击，这时候被攻击的一方反抗导致对方轻伤，就可能被认定为正当防卫。 但要是不符合正当防卫，那双方都可能涉嫌故意伤害罪。按照咱们国家的刑法，把人打成轻伤的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在法院实际判案的时候，会综合考虑好多情况，像为啥会打起来、双方谁错得更多、有没有自首立功的表现，还有有没有赔偿对方、取得对方谅解等。要是被打者在互殴里过错比较小，或者有能从轻处罚的情况，那可能会判得轻一些。要是能积极赔偿对方，让对方原谅，还有可能被判缓刑。 给大家提个实用的建议，遇到冲突尽量别动手，能和平解决最好。一旦动手互殴，很容易给自己惹上麻烦。要是不幸卷入了互殴事件，要尽量保留好能证明自己行为性质的证据，比如现场的视频、证人证言等，这样在判定责任时才能更好维护自己的权益。律图商洛
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抢劫并故意杀人犯罪该如何判决[律师回复] 1、对于抢劫还故意杀人这种情况怎么判决，要结合实际情况，按照《中华人民共和国刑法》的相关规定来定。 2、要是在抢劫的时候，为了让被害人不再反抗、消除阻碍，当场用暴力弄致被害人死亡，这种就会被认定是抢劫罪的结果加重情形。按照法律规定，因为抢劫导致人重伤、死亡的，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时还会被判处罚金或者被没收财产。 3、要是抢完东西之后，为了不让被害人泄露情况而故意杀人，那就会按照抢劫罪和故意杀人罪一起处罚。因为抢劫和故意杀人这是两个不同的犯罪行为，侵害了不同的利益，所以要分别确定罪行和刑罚后再一起算，最后可能会受到很重的处罚，甚至有可能被判死刑。 4、要是先把人杀了，然后临时想起来拿走被害人的财物，那就会按照故意杀人罪和盗窃罪一起处罚。因为故意杀人和拿走财物这两个行为之间没有抢劫犯罪里暴力行为和拿走财物行为那样紧密的联系。律图榆林
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