综合 法律问答
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离婚男方父母的财产可以分割吗[律师回复] 在离婚这一情境下，男方父母的财产通常是不能被直接拿来进行分割的。这是因为夫妻离婚时进行分割的财产，其本质应当是夫妻共同财产。男方父母的财产，从法律层面来讲，属于他们个人的财产范畴，并非是在夫妻婚姻关系存续期间所获得的。 夫妻共同财产通常涵盖了在婚姻关系存续期间双方所取得的工资、奖金等劳动报酬，以及通过生产经营活动所获得的收益等。然而，对于男方父母的财产，像他们名下的房产、存款以及车辆等这些资产，一般情况下是不能被纳入离婚财产分割范围的。当然，这其中也存在特殊情况，那就是如果男方父母明确地表示要将这些财产赠与夫妻双方，并且有合法有效的赠与协议作为依据，那么这种情况下，这些财产才可以被纳入离婚财产分割的范畴。 总之，在离婚时，要明确区分夫妻共同财产和男方父母的个人财产，以确保财产分割的合法合理。律图榆林
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劳动仲裁一审胜诉二审还要多久[律师回复] 当我们在劳动仲裁一审中取得胜利后，倘若对方决定提起上诉，从而进入二审程序，通常情况下，二审的审理期限是从立案之日起开始计算，一般会在三个月内完成审理工作。不过，如果遇到特殊情况需要延长审理时间，那就得由本院的院长来批准。这里要特别注意，二审的时间起点是从二审法院正式立案的那一天开始算的。在这个过程当中，您一定要密切留意法院所发出的各种通知和要求，并且提前准备好相关的证据材料，这样才能更好地维护自身的合法权益。要知道，具体的二审时间可能会因为案件本身的复杂程度以及法院的工作安排等多种因素而发生变化。比如说，如果案件涉及到的法律问题比较复杂，或者法院当时的工作任务比较繁重，那么审理时间可能就会相应地延长一些；反之，如果案件相对简单，法院的工作安排也比较合理，那么审理时间可能就会缩短一些。所以，您可得时刻保持关注，做好准备。陕西法务
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如何起诉职务侵占罪[律师回复] 职务侵占罪可是属于刑事犯罪范畴，它的起诉流程大概是这样的。 一开始，要是发现有职务侵占的情况，就得赶紧向公安机关报案。报案的时候，一定要准备好充足的相关证据材料。像那些能明明白白证明嫌疑人凭借职务上的便利去侵占公司财物的书证，比如说财务报表、合同之类的；还有物证，像是被侵占的财物本身，或者与案件有关的物品等；以及证人证言，那些亲眼看到或者知道事情经过的人的话都很重要。 公安机关接到报案后，会仔细地进行审查。要是符合立案的条件，就会立马立案展开侦查。在这个侦查过程中，会想尽办法收集更多更有力的证据，比如去询问嫌疑人，了解他们的作案动机和过程；还要对现场进行勘查，看看有没有什么蛛丝马迹。 等侦查终结后，如果公安机关觉得犯罪事实那是清清楚楚的，证据也确实是真实可靠、充分有力的，就会把案件移送检察院去进行审查起诉。检察院经过认真审查后，如果认为应当追究嫌疑人的刑事责任，那就会毫不犹豫地向法院提起公诉。这里得特别注意，证据的收集和固定那可是至关重要的，一定要保证它们的合法性、真实性和关联性，只有这样，才能确保整个案件能够顺利地推进下去。陕西法务
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结婚只有身份证可以吗[律师回复] 在我们国家，可别以为仅仅拿着一张身份证就能把结婚登记给搞定。结婚登记这件事儿，那可是得符合法定的条件，并且得提供相应的证件和材料。通常来讲，除了必不可少的身份证之外，还得有户口簿。这主要是为了能准确地核实双方的身份以及户籍方面的信息，这样才能确保结婚登记的准确性和合法性。要是遇到再婚的情况，那就更复杂一些，还得提供离婚证或者离婚判决书之类的文件，这些文件能证明前一段婚姻关系已经合法解除。而且，结婚登记必须是双方都自愿的，同时也不能存在禁止结婚的情形，像直系血亲或者三代以内的旁系血亲关系这种情况都是不行的。所以说，仅仅有身份证那可绝对不行，还得按照规定把所有完整的材料都准备好，这样才能顺利地办理结婚登记。律图榆林
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宅基地纠纷乡镇不解决问题怎么办[律师回复] 倘若乡镇在宅基地纠纷这件事上没有进行妥善解决，那你可以这么做。 你可以先向县级人民政府或者土地管理部门递交一份书面申请，明确表达希望他们能对这起纠纷予以处理的意愿。这就像是给相关部门送去了一个求助的信号，让他们知道有这样一个纠纷需要他们来处理。 与此同时，你也可以向当地的人民调解委员会申请调解。人民调解委员会就像是一个中间的调和者，他们会尽力促使双方在平等、自愿的基础上达成和解协议。通过他们的调解，也许能避免一场激烈的诉讼，以一种较为温和的方式解决纠纷。 要是调解没能成功，你就有权利向有管辖权的人民法院提起诉讼。在这个过程中，准备好相关证据是非常关键的。比如宅基地的权属证明，它能清楚地表明这块宅基地到底归谁所有；还有争议产生过程中的相关书证物证，这些都能有力地支持你的主张。不过要记住，提起诉讼是有一定时效限制的，必须在法定时效内行使自己的权利，这样才能更好地维护自身的合法权益。 总之，要善于利用各种合法、有效的途径，去争取自己应得的权益。陕西法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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