工伤赔偿 法律问答
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劳务用工在上下班途中受伤算工伤不[律师回复] 1、一般情况下，劳务用工在上下班途中受伤不能认定为工伤。因为工伤认定主要是针对劳动关系，而劳务关系和劳动关系有很大差别。 2、劳动关系指的是用人单位和劳动者之间，劳动者要接受用人单位的管理，做用人单位安排的工作，成为单位的一员，从单位拿报酬并受到劳动保护。劳务关系则是平等主体之间，一方给另一方提供劳务，另一方接受劳务并支付费用，由此形成权利和义务关系。 3、《工伤保险条例》明确，在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。不过这个规定只适用于劳动关系中的劳动者。 4、劳务用工在上下班途中受伤，得依据双方签的劳务合同来确定责任。要是合同里有相关规定，就按规定处理；要是合同没写，通常按照过错责任原则判断。也就是根据双方在伤害发生过程中的过错大小，确定各自要承担的责任。要是用工方有过错，可能要承担一定赔偿；要是双方都没过错，可能要按照公平原则分担损失。 从法律行业发展来看，随着劳务市场的不断变化，未来对于劳务用工在上下班途中受伤的责任认定可能会有更细致、更合理的规定，以适应社会的发展需求。律图平台咨询...
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员工于公司宿舍猝死算不算工伤[律师回复] 判断员工在公司宿舍猝死是否算工伤，要依据《工伤保险条例》。一般来说，认定工伤要求是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。公司宿舍不属于工作场所，员工在宿舍猝死，通常也不在正常工作时间，也并非因工作原因，所以原则上这种情况不算工伤。 但有两种特殊情况可视同工伤。一种是在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。要是员工下班后回到宿舍，之前在工作时间和岗位上已经发病，回到宿舍后48小时内抢救无效死亡，这样就可视同工伤。另一种是员工因抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动，在宿舍猝死也可视同工伤。 如果员工家属觉得这属于工伤，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，同时提交相关证明材料。之后由社会保险行政部门根据实际情况调查核实，再作出认定结论。本地法律顾问...
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工伤认定需不需要存在劳动关系[律师回复] 在申请工伤认定时，很多人会疑惑是否必须存在劳动关系。一般来说，存在劳动关系是工伤认定的重要前提。工伤保险制度就是为了保障和用人单位有劳动关系的劳动者，在工作中受伤或者患上职业病时，能得到医疗救治和经济补偿。 按照规定，申请工伤认定要提交能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的材料。劳动行政部门认定工伤时，也会审查双方是否有劳动关系。只有存在劳动关系，才有可能被认定为工伤。 但也有特殊情况，就算没有劳动关系也能参照工伤认定。比如，用工单位违法把业务转包给没有用工主体资格的组织或个人，这些组织或个人聘用的职工在工作中伤亡，用工单位要承担工伤保险责任。 总之，大部分情况下，工伤认定需要以存在劳动关系为基础，但特殊情况除外。遇到复杂的工伤认定问题，建议咨询专业人士。本地专业咨询...
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去年干活眼睛受伤了，当时检查没事，不久后发现眼前飘黑影，去医院诊断为眼睛玻璃体混浊，今年才申请工伤认定，工伤科需要眼睛玻璃体混浊是因为钢丝绳击打导致的诊断证明，不然只能认定眼挫伤，赔不来多少钱！这可怎么办？[律师回复] 去年外伤和现在的玻璃体混浊得建立直接联系，不然工伤只能算眼挫伤。你尽快找当时就诊的医院和医生，把受伤经过、病历、检查单都带上，请医生出具书面诊断，明确写“玻璃体混浊系钢丝绳击打外伤引起”。如果医生不肯写，就去司法鉴定机构做伤病因果关系鉴定，用鉴定意见补强证据。同时把去年受伤后所有复查记录、挂号单都整理好，证明你一直持续就医。工伤科要的是因果关系证明，你能提供就行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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工伤主要依据交警责任认定吗[律师回复] 不是所有工伤认定都主要看交警责任认定，只有在特定情况下才和它有关。 按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，职工在上下班路上，要是遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，这种情况能认定为工伤。这时，交警责任认定就很关键了。因为认定工伤得满足职工在事故里不承担主要责任，而交警的责任认定书就是确定事故责任划分的重要证据。 不过，工伤认定的情形可不止这一种。像在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤；工作前后在工作场所，做和工作相关的预备或收尾工作受伤；在工作时间和场所内，因履行工作职责被暴力等意外伤害；患上职业病；因公外出期间，因工作受伤或发生事故下落不明等。这些情况认定工伤，不需要交警责任认定，主要依据职工工作情况、医疗机构诊断证明等材料来确定。所以大家别误以为所有工伤认定都得靠交警责任认定书，不同情形认定工伤的依据是不一样的。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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中标价签订合同后是否可以调整中标价签订合同后一般不能随意调整。根据法律规定，招标人和中标人应按中标价订立合同，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。不过若出现不可抗力、情势变更等法定情形，或双方协商一致，也可对合同价格进行合理调整。1.8k浏览
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母公司公开招标项目子公司是否可以参与一般情况下，母公司公开招标项目子公司可以参与，但需满足相关条件。若子公司具有独立法人资格且符合招标公告要求，就能参与；若招标公告明确禁止母子公司同时投标，子公司则不能参与，要严格按招标规定执行。1.4k浏览
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中标供应商不按要求供货如何处理中标供应商不按要求供货，采购方可书面催告其在合理期限内履行义务。若其逾期仍未履行，采购方有权解除合同，追究其违约责任，要求赔偿损失。同时，财政部门可对该供应商给予警告、罚款等处罚，情节严重的将禁止其一定期限内参与政府采购活动。1.4k浏览
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