合同事务 法律问答
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兰州-刘帆律师12分钟前解答了“合同事务”问题
兰州-蓝珊...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
兰州-芦盛律师11分钟前解答了“合同事务”问题
兰州-王刚...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
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合同撤销权行使的效力是怎样认定的[律师回复] （一）关于自始无效：合同撤销成功后，从一开始就没法律效力，就好像这个合同从没存在过一样，双方基于它的权利义务都不算数了。 （二）针对返还财产：拿了对方东西的，得把东西连带着产生的收益都还回去；要是东西没办法还或者不用还了，那就得按价值赔钱。 （三）至于赔偿损失：谁有错谁就得赔对方的损失；要是双方都有错，那就各自承担一部分责任，损失赔偿得符合规定的因果关系和责任要求。 如此这般能让债权债务关系回到合同签之前，保障当事人权益和公平交易。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。甘肃法务
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如何界定合同诈骗和违约行为法院[律师回复] 1.合同诈骗与违约行为有明确区分。合同诈骗以非法占有为目的，通过虚构事实等手段骗取财物且达到一定金额构成犯罪；违约行为则是合同一方未履行或不当履行义务，属民事责任。 2.法院从主观、行为表现和后果三方面判断。主观上，若有非法占有目的，如收到货款后逃匿或挥霍款项，可能是合同诈骗；因客观原因未履行多为违约。行为表现上，合同诈骗存在虚构事实等欺诈手段，违约一般无此类行为，只是未按约定履行。后果方面，合同诈骗侵害公私财产权和市场秩序，违约主要损害合同相对方利益。 3.建议交易中要仔细审查对方资质和信誉，签订详细合同。遇到可疑情况及时咨询法律专业人士，一旦发现可能的合同诈骗要尽快向警方报案，若为违约行为可通过协商或民事诉讼解决。甘肃法务
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合同履行存在瑕疵会承担什么责任[律师回复] 合同履行那点事儿。要是合同履行过程中出现了瑕疵，那可就得小心，搞不好就得承担违约责任了。不过，如果这瑕疵没严重到让合同的目的没法实现，一般也就是让违约方继续履行合同了，就是得按当初合同里约定的那样，继续把该履行的义务给完成。还有，也可能让违约方采取些补救措施，比如说把有瑕疵的货物给修复好之类的，目的就是消除那瑕疵带来的影响呗。要是因为这瑕疵给对方造成了直接的损失，或者间接的损失，那违约方还得赔偿。 可要是这瑕疵太严重了，都把合同的目的给弄没法实现了，那守约方就有权利解除合同了，同时也能让违约方承担赔偿责任。到底该承担多少责任，那可得根据合同里的约定，还有实际的情况来确定。而且，在判断责任的时候，还得想想这瑕疵到底是咋产生的，双方在这当中的过错程度又怎么样。总之，合同履行要是出现了瑕疵，这责任承担可就没那么简单了，得具体情况具体分析，可不能一概而论。就好比你买了个东西，发现有点小毛病，这时候就得看看是啥毛病，该咋解决，要是这毛病影响太大，那可就得好好掰扯掰扯了。律图武威
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解聘合同需要理赔的情形包含什么[律师回复] 1.用人单位在特定情形下解聘劳动者需支付赔偿或补偿。需支付经济补偿的情形包括用人单位提出解除并协商一致、无过失性辞退、经济性裁员等，补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资。需支付赔偿金的情形是用人单位违法解除或终止劳动合同，如在女职工孕期等特殊时期解除，赔偿金为经济补偿标准的二倍。 2.当劳动者存在严重违反用人单位规章制度等法定过错情形时，单位解聘无需支付补偿或赔偿。 3.建议用人单位在解聘劳动者时，严格依照法律规定判断是否属于需支付赔偿或补偿的情形，避免违法解除劳动合同。同时，应建立健全规章制度，明确劳动者过错情形的界定，以保障自身合法权益。劳动者也应了解自身权益，遇到违法解聘情况及时维权。甘肃法务
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