综合 法律问答
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民法典对雇主雇员责任认定是如何的[律师回复] 在日常生活中，雇主和雇员之间的责任认定是个很关键的事儿。依据《中华人民共和国民法典》，这其中是有明确规则的。 要是雇员在干活的时候把别人给损害了，比如雇员在执行工作任务时撞坏他人车辆，雇主就得先出来承担侵权责任。这就好比雇主是雇员工作行为的“后盾”，先负责解决问题。不过呢，如果雇员是故意这么做或者有重大过失，雇主在承担赔偿责任后，是可以向雇员追讨这笔钱的。这就督促雇员在工作中得认真负责，不能马虎大意。 当雇员在劳务过程中自己受到损害时，双方得按照各自的过错来承担责任。就像雇员在工作里因为自己疏忽，没按照操作规范做事而受伤，要是雇主已经尽到了安全保障等该做的义务，那双方就得根据各自的错来分担责任。这也提醒雇员在工作中要遵守规定，保护好自己。 还有一种情况，要是有第三人的行为让雇员受到损害，比如雇员在工作时被第三人撞伤，雇员有两个选择。既可以要求第三人承担赔偿责任，也能让雇主先给补偿。而雇主补偿之后，是可以向第三人把这笔钱要回来的。 法律小建议：雇主平时要多给雇员做安全教育，明确工作规范，降低责任风险。雇员则要严格遵守工作要求，保护好自己和他人的权益。律图陇南
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离婚打官司，借的彩礼钱要如何解决[律师回复] 在离婚诉讼里，借的彩礼钱该怎么处理呢，这要结合具体情况来看。依据《民法典》婚姻家庭编的相关司法解释，如果有这几种情况，给彩礼的一方要是请求返还按习俗给的彩礼，法院是会支持的。一是双方没办理结婚登记手续；二是双方办了结婚登记手续但实际上没一起生活；三是婚前给彩礼让给付人生活变得困难，并且是以双方离婚为前提。 这里说的因为借彩礼钱让给付人生活困难，意思是靠个人财产和离婚时分到的财产，都没办法维持当地的基本生活水平。要是这样，离婚的时候就可以要求对方返还部分或者全部彩礼。 在实际生活中，要想让对方返还彩礼，就得拿出证据证明彩礼是借的，而且因为给彩礼导致生活困难。比如可以拿出借条、转账记录来证明借款事实，用生活支出证明、收入证明来证明生活困难。 要是不符合前面说的法定返还条件，这彩礼的性质就不一样了。有可能已经成了女方个人财产，也有可能是夫妻共同财产。如果是夫妻共同财产，离婚的时候就得按照共同财产的分割原则来处理；要是女方个人财产，那就不用返还了。 给大家一些法律建议：打算结婚给彩礼时，最好留好相关凭证。要是因为彩礼问题闹到要离婚，要及时收集能证明借款和生活困难的证据。要是自己处理不好，可以找专业律师帮忙。律图平台咨询...
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醉驾撞路边车没伤人该怎么处理[律师回复] 要是醉驾撞了路边的车，没伤到人，处理起来分行政、刑事和民事三个方面。 行政上，按照《中华人民共和国道路交通安全法》，交警会把醉酒驾车的人约束到酒醒，吊销驾驶证，而且规定时间内不能重新考。 刑事方面，醉驾构成危险驾驶罪。根据《中华人民共和国刑法》，会被处拘役，还要交罚金。 民事上，撞坏路边车辆属于侵权，醉驾者得赔偿车主的损失，像修车费、车辆贬值的费用等。要是双方谈不拢赔偿的事，车主可以去法院起诉。 遇到这种事，司机得马上停车，保护好现场，好好配合警察调查。主动和车主商量赔偿，这样有可能从轻处理。总之，醉驾危害大，不仅要担刑责，还得赔钱，大家千万别酒后开车。要是对这类法律问题还有疑问，可以再深入咨询。律图张掖
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员工老迟到合同没相关规定怎么解决[律师回复] 员工老是迟到，就算劳动合同里没提迟到的事儿，单位也有办法解决。 单位可以通过民主流程来制定包含迟到管理办法的规章制度。按照《中华人民共和国劳动合同法》的要求，单位要是制定、修改和员工利益相关的制度，像劳动报酬、工作时间这些，得让职工代表大会或者全体职工一起讨论，大家提提方案和想法，再和工会或者职工代表公平协商确定。制度定好后，得让员工都知道，可以在单位显眼的地方张贴，或者给每个员工发一份。 收集员工迟到的证据也很重要，比如打卡记录、单位里的监控视频。有了这些证据，之后管理和处理员工迟到的事儿就有了依据。 根据定好的规章制度来处理迟到的员工。要是偶尔迟到，就给个口头提醒；要是经常迟到，就发个书面警告。要是员工迟到的情况特别严重，违反了单位的制度，单位就能按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，不用给经济补偿就解除劳动合同。 在处理员工迟到问题的全过程中，单位要保证程序合法，证据齐全，这样能避免和员工产生劳动纠纷。要是员工对处理结果不满意，去申请劳动仲裁，单位得有证据证明自己的处理是符合法律和单位制度的。 给用人单位的建议就是，提前制定合理合法的制度，严格收集保留证据，处理的时候按照程序来，最大程度降低劳动纠纷的风险。甘肃法务
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判决书未写利息，执行时能否追加[律师回复] 执行的时候能不能追加判决书里没写的利息，得看具体情况。 要是判决书里压根没提利息的事儿，也没说放弃利息的主张，通常在执行阶段是不能自己去追加利息的。毕竟法院的判决书是执行的根据，执行就得按照判决书里确定的内容来。执行机构得遵守“不告不理”和“审执分离”的原则，不能超出判决的范围去执行。 但要是法律明确规定了迟延履行利息，就算判决书里没写，执行的时候也能去主张。按照法律规定，被执行人要是没在判决指定的时间内还钱，就得加倍支付迟延履行期间的债务利息。这其实就是对被执行人不按生效法律文书履行义务的一种惩罚。 要是因为新的情况想主张利息，比如说判决之后对方不履行，又产生了新的利息损失，这种情况就不能直接在执行程序里追加利息，而是要另外去起诉，通过新的诉讼程序来决定是否能支持这个利息主张。甘肃法务
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