劳动纠纷 法律问答
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从中介进厂被开除有补偿吗[律师回复] 从中介进厂后被开除，有没有补偿得看具体情况。要是劳动者和中介签了劳动合同，然后被派到工厂干活，这就属于劳务派遣。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是因为劳动者严重违反工厂的规章制度，或者因为工作严重失职给工厂造成了重大损失等法定情况，被工厂退回，中介因此和劳动者解除劳动合同，这种情况下中介不用给补偿。毕竟是劳动者有错，违反了劳动合同的约定和法律规定。 但要是工厂没有正当理由就把劳动者退回，中介也没和劳动者商量好就解除合同，那中介就得支付经济补偿了。经济补偿是按照劳动者在中介这里的工作时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。要是中介违法解除劳动合同，就得按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 所以，关键就是看开除的原因合不合法。要是劳动者觉得自己的权益受到了侵害，可以先和中介协商。要是协商不成，还能申请劳动仲裁来维护自己的权益。律图陇南
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同行信用卡强制扣工资卡钱该怎么办[律师回复] 同行信用卡强制扣工资卡钱的事儿，得按具体情况来处理。 要是办信用卡的时候，和银行签了自动还款协议，里面说信用卡逾期了，银行能从同行工资卡扣钱还款，那银行这么做是合法的，毕竟是按合同办事。要是不想再被自动扣款，就赶紧联系银行把自动还款协议解除。这样以后工资卡的钱就不会再因为信用卡的事儿被强行划走了。 要是根本没签这类协议，银行却擅自从工资卡扣钱，那这行为可就不地道了。这侵犯了咱对工资卡资金的自主支配权，属于违法。遇到这种情况，先去和银行好好沟通，跟他们说清楚没签自动还款协议，要求把被扣的钱还回来。要是银行不乐意，也别急。咱收集好证据，像银行卡交易记录，能证明没签协议的材料等等。然后向银保监会等金融监管部门投诉，这些部门可是能对银行的违规行为进行调查和处理的。要是损失比较大，或者和银行协商以及向监管部门投诉都没效果，还能去法院起诉银行，让银行把扣的钱还回来，并且赔偿咱相应的损失。 总之，大家在遇到这类问题时，要清楚自己的权利，用合法合理的途径维护自身权益。甘肃法务
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员工被单位解聘，补偿方式是怎样的[律师回复] 1、单位解聘员工，补偿情况得根据不同情形来定。要是单位合法解除劳动合同，有几种情况需要支付经济补偿。像是员工因为生病或者不是因为工作受伤，没办法再做原来的工作，单位另外安排工作也干不了；或者员工不能胜任工作，单位给培训了或者调整岗位后还是干不好；还有就是当初签劳动合同时依据的客观情况发生大变化，合同没法继续履行，双方协商也没就变更合同内容达成一致。这种情况下，经济补偿按照员工在单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，就按一年算；工作不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、要是单位违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行合同。要是员工不想继续履行，或者合同已经没办法继续履行了，单位就得按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。 3、不过，如果员工有严重违反单位规章制度、因为严重失职给单位造成重大损失等过错情况，单位解除劳动合同就不用给补偿。律图天水
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缺少劳动合同，如何证明入职日期[律师回复] 要是没有签订劳动合同，有不少证据能证明入职日期呢。 1、工资支付相关凭证、记录，还有社保缴费记录。工资发没发、啥时候开始发，这能看出单位啥时候给咱开工资，社保记录也能显示单位从啥时候开始给咱履行应尽的责任，这些都能大致推断出咱们的入职日期。 2、单位发的工作证、服务证这类能证明身份的证件。这些证件上一般会有制作或者发放的时间，从这里能大概看出咱们是啥时候入职的。 3、考勤记录也很关键，像打卡记录、考勤表之类的。要是能拿到这些，就能直接知道咱们啥时候开始上班打卡、出勤的。 4、其他同事的证言也可以参考。一起工作的同事，对身边同事是啥时候入职的多少心里有数，他们的话能帮着证明咱们的入职日期。 5、和人事部门聊入职事情的聊天记录、电子邮件，要是里面提到了入职时间等内容，那也是很好的证据。 咱劳动者得尽量多收集不同类型的证据，把证据凑全了形成一个完整的证据链条，这样证明入职日期就更有说服力了。随着法律行业发展，未来在证据的认定和采信上可能会更加科学和严谨，劳动者平时就要有收集证据的意识，保障自己的合法权益。律图张掖
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律师说法·劳动纠纷
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城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
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骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
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职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
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