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事业编工龄达到30年可以退吗
[律师回复] 您好,可以退休。事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,因病不能坚持正常工作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休
甘肃瀛强律师...
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假派遗真用工是怎么处理
[律师回复] 可以来电沟通解决问题
王明洋律师
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离职了可以领取生育津贴
[律师回复] 您好!一般情况想领生育津贴,需要满足2个条件: ① 连续缴满12个月生育保险(含生娃当月) ② 符合计生政策
甘肃瀛强律师...
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社保卡一直处于制卡状态
[律师回复] 您好!及时联系社保部门工作人员解决。
甘肃瀛强律师...
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我签的合同是跟劳务公司签的,但干活是另一个单位的这算什么合同
[律师回复] 您好!一般有劳务派遣单位以及用工单位
甘肃瀛强律师...
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动法病假天数是否包含周末?
根据我国的相关规定,劳动法病假天数应该包含周末的,一般劳动者请病假期间包含的法定假日以及节假日等都应该算在病假以内,而且用人单位没有权利在劳动者病假的时候,无故解雇劳动者。
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2024-05-10
律图法律咨询
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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