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我因为受到不公平待遇和身体原因不在公司干了,但是公司不给我发剩余的工资怎么办?
[律师回复] 您好,可以和公司协商,协商不成向劳动部门反映
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国家招聘的乡镇干退休应享受那标准待遇
[律师回复] 您好,退休工资的计算一般是按省、而不是按市的平均工资来进行计算的.
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拖欠农民工工资
[律师回复] 您好,可以先去协商,协商无果就去向法院起诉
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拖欠工资写起诉书不知道对方的具体信息
[律师回复] 您好,诉状需要知道对方的信息
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私人老板故意拖欠工资
[律师回复] 您好!找当地劳动监察大队投诉。
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-05-20
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公司劳动合同一年一签是否可以
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
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劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?
不能。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
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