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累计工作年限与休假有何关系[律师回复] 累计工作年限对职工年休假天数有重要影响。职工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天，且国家法定休假日、休息日不计入年休假。 但存在一些不享受当年年休假的情形，如依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数；请事假累计20天以上且单位不扣工资；不同累计工作年限的职工请病假达到一定时长，像累计工作满1年不满10年请病假累计2个月以上，满10年不满20年请病假累计3个月以上，满20年以上请病假累计4个月以上。 为保障职工休假权益，单位应准确计算职工累计工作年限，合理安排年休假。同时对于不享受年休假的情形，要严格按照规定执行，做好相关记录与管理。职工自身也应了解自身权益，合理休假。甘肃法务
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律师说法·劳动纠纷
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怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
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被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
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教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
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