公司经营 法律问答
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公司破产后股份有限公司员工持股如何处理[律师回复] 公司破产后，股份有限公司员工持有的股份该怎么处理？这是很多员工关心的问题。下面为大家详细解答。 依据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律，公司进入破产程序后，管理人会接管公司财产并进行清算。员工持有的股份属于公司股权，也在清算范围内。 若公司资产在支付破产费用、共益债务，清偿职工工资、社保费用和法定补偿金等优先债权后还有剩余，员工持有的股份能参与剩余财产分配，一般按股东出资或持股比例来分。 但要是公司资产不够清偿全部债务，员工的股份可能就没价值了。因为股东要等所有债务清偿完才能分剩余财产，这种情况下往往已无剩余资产。 另外，员工持股可能有特殊情况。如果员工持股计划有相关协议，且协议里有公司破产时股份处理的特殊条款，那就按协议执行。 所以，公司破产后员工要密切关注破产程序进展，及时向管理人申报自己的权益，这样才能保障自身合法权益。要是遇到复杂情况，可咨询专业法律人士。律图武威
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未申报债权，破产重整结束后怎样处理[律师回复] 破产重整程序里，未申报债权的处理依据是《中华人民共和国企业破产法》。 要是债权人没在法院确定的债权申报期限内申报债权，在重整计划执行期间不能行使权利。但在重整计划执行完毕后，能按重整计划规定的同类债权清偿条件行使权利。也就是说，没及时申报的债权人仍有获偿机会，不过要按重整计划给同类债权定的条件来。 要是债权人因为不可抗拒的事由或其他正当理由耽误了申报期限，在障碍消除后的10日内，可向法院申请顺延期限。法院审查后认为理由成立，会批准其申报债权。 要是债权人未申报债权是自己的过错造成的，而且重整计划已对债权清偿等事项做了安排，债权人只能按重整计划中同类债权的清偿条件受偿，会面临清偿比例、清偿时间等方面的限制。 建议债权人密切关注破产重整程序，在法院确定的债权申报期限内及时申报债权。若遇到特殊情况耽误期限，要及时向法院申请顺延。律图定西
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注销公司时应该提交什么材料[律师回复] 注销公司得按照法定程序来，还得提交一系列材料，下面详细说说： 1、清算组备案材料。公司打算注销后，要成立清算组。这时要提交《公司登记（备案）申请书》，这个得法定代表人签字。还要有指定代表或共同委托代理人授权委托书以及身份证件复印件。另外，要有股东会、股东大会关于成立清算组的决议，这个决议全体股东都得签署，还要盖上公司公章。 2、注销登记材料。《企业注销登记申请书》得法定代表人签字，还得加盖公司公章。要有公司依据《公司法》作出解散的决议或决定，或者行政机关责令关闭、公司被撤销的文件。得有经过确认的清算报告，这个要股东会、股东大会确认并签字。要有清算组成员《备案通知书》，税务机关出具的清税证明，还有营业执照的正、副本。 3、特殊情况材料。如果是国有独资公司申请注销登记，要提交国有资产监督管理机构的决定。要是重要的国有独资公司，还得提交本级人民政府的批准文件。要是有分公司的公司申请注销登记，得先把分公司注销了，再提交分公司的注销证明。 不同地方可能在具体要求上有点小差别，所以建议大家在办理注销前，先问问当地的登记机关。未来随着法律制度不断完善，公司注销的流程和要求可能还会有变化，必须多关注相关动态。律图张掖
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破产重组可不可以撇开未结诉讼[律师回复] 在企业破产重组时，未结诉讼是不能被撇开不管的。按照《中华人民共和国企业破产法》的规定，法院受理破产申请后，那些已经开始但还没结束的和债务人有关的民事诉讼或者仲裁，会暂时中止。等管理人接管了债务人的财产，这些诉讼或仲裁会接着进行。 这就说明，未结诉讼不能被搁置一旁。而且在破产重组程序里，未结诉讼的处理结果很关键。像债务金额的确定、债权性质的认定等，都会直接影响到债务人财产以及债权债务的认定。而这些认定又和破产重组方案的制定与执行紧密相关。 要是在破产重组时撇开未结诉讼，可能会出现问题。比如债权人、债务人等相关主体的合法权益就没法得到保障，这也违背了破产程序追求的公平清理债权债务的原则。所以，企业在进行破产重组时，一定要妥善处理未结诉讼，保障各方的合法权益，确保破产程序公平公正地进行。律图陇南
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之前公司倒闭所欠社保该怎么处理[律师回复] 1、公司倒闭还欠缴社保，处理办法得看公司有没有进入破产程序。要是公司进入破产程序了，按照《中华人民共和国企业破产法》，破产的财产会先把破产费用和共益债务还清，之后就按顺序给职工发工资、给医疗和伤残补助、发抚恤金这些。职工个人账户里该交的基本养老保险和基本医疗保险费用，还有法律规定要给职工的补偿金，也都会按顺序来清偿。这时候职工可以向清算组申报自己的社保债权，清算组会核实情况，然后依法把钱还上。 2、要是公司没走破产程序，直接就倒闭了，职工可以去当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力让公司在规定时间内把欠缴的社保费用补上。要是公司没按时交，还会被加收滞纳金，一直拖着不交，还会被罚款。职工也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司把社保补缴上。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 3、职工得赶紧收集能证明自己和公司有劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录这些都能派上用场，有了这些证据，自己的主张才能得到支持。律图定西
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酒驾逃逸致人死亡自首判刑时间多久酒驾逃逸致人死亡后自首，量刑需综合考量。交通肇事逃逸致人死亡法定刑为七年以上有期徒刑，自首可从轻、减轻处罚。法院会根据具体案情确定从轻、减轻幅度，若逃逸情节恶劣、后果严重，即便自首仍可能判七年以上，但会适当从轻。若存在积极赔偿、获谅解等酌情因素，可能在法定刑以下减轻处罚，但不低于三年，判刑由全案事实、证据决定。1.1k浏览
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酒后驾车会怎么判刑酒后驾车分为酒驾与醉驾，处罚有别。酒驾是血液酒精含量在20mg/100ml至80mg/100ml之间，属违法行为，初犯处暂扣驾照及千元以上两千元以下罚款，再犯处拘留、罚款并吊销驾照。醉驾是血液酒精含量大于或等于80mg/100ml，属犯罪行为，构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金。若发生重大事故，按交通肇事罪依情节量刑。1.8k浏览
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私自开走别人车怎么定罪私自开走别人车的定罪分多种情况。以非法占有为目的，秘密窃取且价值达当地盗窃罪立案标准，构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑等。未经同意临时使用且打算归还，一般不构成盗窃罪，但可能构成非法占用交通工具，造成损坏需担责。若为报复等故意毁坏车辆，可能构成故意毁坏财物罪，数额较大等情节处三年以下刑罚。1.3k浏览
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