征地拆迁 法律问答
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买房遇违建拆除是否会有补偿[律师回复] 买房时碰到违建拆除，补偿问题得根据不同情况来判断。 要是买房的时候，卖家故意不告诉你房子是违建，让你糊里糊涂就买了，这在法律上就属于欺诈行为。按照《民法典》的说法，你作为买家就有权利取消这个购房合同，还能让卖家把你付的房款还回来，另外再赔偿你的损失，像房款利息、买房时花的合理费用这些。 但要是你明知道房子是违建还买，那自己就有过错了。违建是违反城乡规划等法律法规的，不受法律保护，拆除的时候一般就没有补偿。 如果是你买了房之后，自己没经过合法审批就搭建了违建部分，拆除这部分也不会有补偿。而且行政机关还能要求你在规定时间内拆除，要是你不拆，他们可以依法强制拆除。 还有一种情况，房子一部分是合法建筑，一部分是违建。拆除违建部分没有补偿，不过合法建筑部分会按照规定给补偿。补偿的多少一般会根据房子的市场价值、用途这些因素来定。 法律建议：买房前一定要仔细核实房屋的合法性，查看相关证件。如果发现卖家隐瞒违建情况，要及时通过法律途径维护自己的权益。要是自己想搭建，一定要先办好合法审批手续。甘肃法务
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邻居拆共有围栏，物业是否担责[律师回复] 在日常生活里，邻居拆除共有围栏的情况时有发生，而物业是否担责得根据不同情形来判断。 要是物业服务合同白纸黑字写明，物业有维护、管理小区共有设施的义务，那当邻居拆除围栏时，物业就得及时制止。要是物业知道这事儿，却不采取有效办法阻止，那就是没尽到职责，得承担相应的责任。因为物业不管，导致业主权益受损了，业主能让物业赔偿，像把围栏恢复原样的费用等都可能在赔偿范围内。 要是物业压根不知道邻居拆围栏，发现之后马上采取了合理措施，比如制止、向相关部门报告，那一般不用担责。毕竟物业没办法一天24小时盯着小区的每个角落，只要发现问题后履行了该做的管理职责就行。 还有一种情况，如果邻居拆围栏存在安全隐患，即便物业没能成功制止，也得赶紧向相关行政管理部门报告。要是物业没这么做，也可能要担责。 要是遇到这种情况，业主可以先和物业心平气和地沟通。要是沟通没用，还可以向业主委员会反映，让他们帮忙协调；也能向相关部门投诉，借助行政力量解决问题；实在不行，还能去法院起诉，用法律武器维护自己的权益。律图金昌
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拆迁无房产证房屋如何分割[律师回复] 拆迁时碰到无房产证的房屋，分割问题得区分不同情况来处理。 要是房屋属于历史遗留的合法建筑，即便没有房产证，但有建房批准文件等能证明其合法。要是这房子是多人共有的，共有人能按照事先约定的比例来分割拆迁利益；要是没有约定，就按照各自的出资额确定比例；要是出资额也没法确定，那就等额分割。 如果是违法建筑，一般拿不到拆迁补偿。不过要是因为历史原因等被认定可以适当补偿，补偿款怎么分割就得看实际情况了。要是房子由一方建造并居住，补偿款可以多倾向这一方；要是多方一起建造使用，那就大家协商着分割。 要是房屋是因为继承等情况没有房产证，继承人可以先商量各自的份额。要是商量不拢，就按照法定继承来处理。同一顺序的继承人一般是均等分割，但对生活有特殊困难还缺乏劳动能力的、尽了主要扶养义务的或者和被继承人一起生活的继承人，分配时可以适当多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，就可以不分或者少分。 要是家庭内部对房屋分割有争议，又协商不下来，那就可以去法院起诉，让法院根据事实和法律来判决。律图金昌
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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