工伤赔偿 法律问答
577
万
解答量
776
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
父亲的工伤赔偿款怎么分配[律师回复] 工伤赔偿款的分配其实并不复杂。咱们先来明确一下赔偿款都包含哪些具体项目，像医疗费那是专门用来治疗工伤的，得专款专用，不能挪作他用。 伤残补助金之类的赔偿项目，要是父亲还在世，那父亲自己就可以做主怎么支配。可要是父亲因为工伤不幸去世了，那这些赔偿款就会变成遗产来进行分配。 在分配遗产的时候，如果父亲生前留下了遗嘱，那就按照遗嘱的规定来分配就行。要是没有遗嘱，那就按照法定继承顺序来分。法定继承的第一顺序是配偶、子女、父母。一般来说，同一顺序的继承人继承遗产的份额是差不多均等的。不过，如果有继承人生活特别困难，而且还缺乏劳动能力，那在分配遗产的时候，就应该多照顾照顾他们。这样就能比较公平合理地把工伤赔偿款分配好。甘肃法务
4解答 4.1w浏览 -
工伤赔偿纠纷找什么部门解决[律师回复] 工伤赔偿纠纷发生时，通常可以先找用人单位去协商解决。要是协商没有成功，那就有以下这些途径。 首先，可以向劳动保障行政部门申请进行工伤认定。一旦被认定为工伤，要是用人单位没有按照规定依法支付工伤保险待遇，那这时就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 这里要注意，劳动仲裁是一个前置程序。也就是说，如果对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。 另外，如果用人单位没有参加工伤保险，那么所有的工伤保险待遇项目和标准的费用都得由用人单位来支付。在这个过程当中，大家一定要注意收集相关的证据，像劳动合同、工资条、医疗诊断证明之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图甘南
4解答 3.4w浏览 -
劳务派遣中的工伤怎么赔偿[律师回复] 在劳务派遣这种用工形式中，工伤赔偿的责任主体情况比较复杂。 当派遣员工在用工单位工作的时候遭遇了工伤，一般来说是由劳务派遣单位来承担工伤保险的责任。不过，如果用工单位有过错，像提供的工作环境不符合安全标准之类的情况，那用工单位也得承担相应的赔偿责任。 工伤赔偿的项目可不少，有医疗费，就是治疗工伤所花费的钱；还有康复费，帮助受伤员工恢复身体的费用；停工留薪期工资，员工因工伤不能工作期间的工资；以及伤残补助金等。要进行工伤认定的话，就得向劳动保障行政部门提出申请，并且还要提供一些相关的证明材料，像劳动合同，还有医疗诊断证明之类的。 等认定为工伤之后，还得进行劳动能力鉴定，确定伤残的等级，然后根据这个等级来计算具体的赔偿数额。 总之，劳务派遣的工伤赔偿得根据具体的情况，严格按照法律法规来确定责任主体和赔偿标准，这样才能保障派遣员工的合法权益。律图甘南
4解答 3.9w浏览
-
没有合同雇佣员工受伤怎么赔偿[律师回复] 当没有合同却雇佣了员工，而该员工受伤时，雇主是必须要承担赔偿责任的。这里首先得明确受伤的情况到底能不能构成工伤，这主要得看是不是在工作时间、工作场所内，并且是因为工作原因而导致的受伤等这些因素。 要是构成了工伤，那赔偿的范围可不少，包含了医疗费，就是给受伤员工治疗所花费的钱；还有康复费，帮助员工恢复身体的费用；护理费，照顾受伤员工的费用；以及在停工留薪期间，员工本应享有的工资福利等。等治疗结束后，如果员工存在伤残情况，那还得支付一次性伤残补助金和伤残津贴等。 雇主得赶紧去积极收集那些与雇佣关系以及工伤事实相关的证据，像工资支付的记录，还有工作安排过程中的通信记录之类的。同时，也建议雇主和受伤的员工好好协商来解决这个问题。要是协商不下来，受伤的员工很可能就会通过劳动仲裁或者诉讼的方式来主张自己的权利。所以，作为雇主，一定要做好准备，去应对可能会到来的法律程序。律图陇南
4解答 4.3w浏览 -
工地上受伤老板不管找谁怎么赔偿[律师回复] 当在工地上受伤，而老板却不管时，你可以通过以下这些办法来获取赔偿。 首先，一定要及时去申请工伤认定，一般来说，当地的劳动保障行政部门会负责这方面的工作。工伤认定可是获得赔偿的非常关键的前提，可不能忽视。 要是不能被认定为工伤的话，那也别着急，你可以考虑以提供劳务者受害责任纠纷为理由，向法院提起民事诉讼，让老板来承担相应的赔偿责任。 在这个过程当中，你得好好收集和保留好相关的证据。像是劳动合同，这能证明你和老板之间存在工作关系；工资发放记录，能看出你在为老板工作并获得报酬；工友证言也很重要，他们可以证明你在工地上受伤的事实；还有医院的诊断证明，能明确你受伤的情况；以及治疗费用票据，这些都能有力地证明你的损失情况。 最后，建议你尽快去咨询专业的律师，他们有着丰富的经验和专业的知识，能帮你更有效地维护自己的合法权益，让你在争取赔偿的道路上更有底气。律图金昌
4解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
188****6228
138****9796
138****1441
