劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁期间公司注销要如何处理[律师回复] 劳动仲裁期间公司注销，劳动者可以这样处理。 要是公司在劳动仲裁期间，没经过依法清算就办理了注销登记，劳动者可以把公司的股东、发起人或者出资人列为被申请人，让他们承担责任。按照法律规定，公司没清算就注销，导致没法清算的，当债权人要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人对公司债务负责时，法院会支持。这意味着，劳动者遇到这种情况也能通过法律渠道让相关人员担责。 如果公司是依法注销的，注销前会进行清算。这时劳动者作为债权人，要及时去申报债权。要是在清算时，自己的权益没得到全部清偿，就得看看公司股东有没有出资不实、抽逃出资等情况。要是有，就可以追究股东的法律责任，让他们在没出资或者抽逃出资本息的范围内，对公司不能清偿的债务部分进行补充赔偿。 另外，劳动者得注意收集证据。像能证明双方存在劳动关系的证据、公司注销情况的证据，以及股东出资情况的证据等都很重要。有了这些证据，才能更好地维护自己的合法权益。甘肃法务
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超过15天，不服劳动仲裁结果还能起诉么[律师回复] 当事人对劳动仲裁结果不服，一般要在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。这15天起诉期限是法定且有强制性的，超过15天通常不能再向法院起诉，一旦逾期，起诉权就没了。 但存在特殊情况。要是因不可抗力或者其他正当理由超过15天没起诉，当事人可以向法院说明情况，由法院决定是否受理。像突发重大疾病、遭遇自然灾害这类不可预见、不可避免的情况，就属于正当理由。 要是超过15天且没有正当理由，仲裁裁决就会生效，双方得按裁决内容履行各自义务。如果一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行生效的仲裁裁决。 所以，当事人收到劳动仲裁裁决书后，要及时关注起诉期限。要是对仲裁结果不服，一定要在法定期限内起诉，不然就可能丧失诉权。律图甘南
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仲裁后公司拖欠赔偿金该怎样处理[律师回复] 要是仲裁之后公司拖欠赔偿金，咱们可以按下面的步骤来处理。 第一步，得先确认仲裁裁决书已经生效。如果在规定时间内，公司和劳动者都没向法院起诉，那仲裁裁决书就正式生效了。生效之后，公司就得按照裁决书上规定的时间给劳动者支付赔偿金。 要是公司过了时间还不给钱，劳动者可以向人民法院申请强制执行。根据法律规定，要向被执行人住所地或者被执行财产所在地的法院申请。申请的时候，要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书的原件和复印件，还有申请人的身份证明等材料。 法院在执行过程中，有权去查公司的财产状况。要是发现公司有钱或者有其他财产，法院可以冻结、划拨公司的银行存款，也能查封、拍卖公司的财产，用这些办法来让公司支付赔偿金。要是公司明明有能力执行，却故意不执行，情节严重的话，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，公司相关责任人要负刑事责任。 另外，劳动者在这个过程中，要注意收集和保存和案件有关的证据，像仲裁裁决书、跟公司沟通赔偿事情的记录等，这些证据能帮咱们更好地维护自己的合法权益。律图金昌
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劳动仲裁时怎样认定员工加班情况[律师回复] 劳动仲裁中认定员工加班，要从多方面考量。 加班是指员工在正常工作时间之外继续工作。判断是否属于加班，重点看工作是否由用人单位安排或经其批准。要是员工未经允许自行加班，通常没法认定为有效加班。 证据在认定加班情况时非常重要。员工得提供能证明加班事实的证据，像考勤记录，有电子打卡记录、纸质考勤表等；还有工作邮件、微信聊天记录、工作安排文件等，若这些能体现用人单位安排工作且工作时间超正常范围，就可作为加班证据。同事证言也有用，但证明力较弱。 加班时长和加班费也有认定标准。工作日加班时长一般不超三小时，每月累计不超三十六小时。加班费计算上，工作日加班给不低于工资150%的报酬；休息日加班又无法安排补休，给不低于工资200%的报酬；法定休假日加班给不低于工资300%的报酬。 如果员工和用人单位就加班情况有争议，劳动仲裁机构会综合审查双方提供的证据，根据法律规定和事实来作出认定。所以，员工平时要注意保留好相关加班证据，以维护自己的合法权益。天水法务
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劳动仲裁后公司欠赔偿金法律怎么处理[律师回复] 当劳动仲裁裁决公司要给劳动者赔偿金，可公司却逾期不履行，劳动者有这些法律途径能解决问题。 在裁决书规定的履行期满后，劳动者就能向法院申请强制执行。去申请的时候，得带上仲裁裁决书和强制执行申请书等东西。法院收到申请开始受理后，会去查询公司的财产情况并进行执行。 要是公司有能执行的财产，法院可有不少办法。比如说去查公司的银行存款，把这些钱冻结或者直接划走，也可以把公司的财产查封、扣押，然后进行拍卖、变卖。要是公司故意藏起财产不给执行，法院会对公司主要负责人或者直接负责这件事的人罚款，还可能拘留他们。要是情节严重构成犯罪了，那就要追究他们的刑事责任。 要是公司暂时确实没财产可以执行，法院可能会先裁定终结这次执行程序。不过只要劳动者之后发现公司有能执行的财产了，随时都能再次申请恢复执行。 另外，如果公司一直不履行生效法律文书规定的义务，会被列入失信被执行人名单。这样一来，公司在很多方面都会受限制，像政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入以及资质认定这些事，都没那么容易做了。所以劳动者遇到这种情况别慌，果断用法律武器维护自己权益。甘肃法务
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律师说法·劳动纠纷
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法律上重婚罪与非法同居指什么法律上，重婚罪指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为，包括法律婚和事实婚，触犯刑法，会被依法追究刑事责任。非法同居则是男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，或有配偶者与他人同居，不构成犯罪，但违背公序良俗和婚姻道德。1.6k浏览
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非法同居期间的共同财产如何分割现一般用同居关系代替非法同居概念。同居期间共同财产分割，先看有无协议，有则按协议处理；无协议时，能证明归属一方的归该方，不能证明的按共同共有处理。分割会考虑财产来源、出资等因素，如共同购置财产，按出资比例分，无法确定则等额分。法院还会兼顾多方情况合理分割，涉及债务要区分处理。1.4k浏览
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判定重婚的证据有哪些判定重婚的证据形式多样。结婚登记类证据，如重婚者与他人的结婚证，可从婚姻登记机关查询获取。事实婚姻相关证据中，证人证言很关键，邻居等能证明其以夫妻名义共同生活。视听资料、聊天记录等书证，若体现夫妻身份交流也能作证据。生活消费证据，如租房合同等可辅助证明。收集时要合法合规，保证真实性与关联性。1.8k浏览
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