劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁开庭前需要准备什么[律师回复] 为了确保您在诉讼过程中的合法权益得以有效保护，我们特别为您提供以下几个方面的建议： 首先，请在法庭审理期间携带本人实名制身份证件，以便核实身份无误； 其次，建议您提前做好与案件有关的各项证据资料梳理，重点为能够证明劳资双方存在雇佣关系的关键性证据； 此外，为应对仲裁庭上可能需要引用相关法律法条进行陈述和论辩，我们强烈建议您事先将重要的法规条款进行备份复印，以便在需要时迅速提取查阅； 再次，为合理确定索赔金额以及计算依据，如果您的仲裁请求涵盖了薪酬、补偿金及福利待遇等多项内容，请务必预先计算并清晰记录单位应承担的赔偿数额及其合理性； 最后，为避免在庭审中出现纰漏，建议您提前撰写一份详细的陈述材料或者整理出一份简要的提纲备用。对于涉及到较为复杂案件处理的情形，我们也建议您考虑聘请经验丰富的律师作为代理人协助参与诉讼活动。劳动纠纷律师...
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用人单位劳动仲裁后还不支付工资的怎么办[律师回复] 若劳动仲裁判定生效后，相关用人单位仍未支付劳动者应得报酬，则当事人有权依据法律法规向具有管辖权的人民法院提交强制执行申请，此种情况下，受理申请的人民法院必须严格遵照执行。 如若仲裁裁决最终被人民法院裁定为不予执行，当事人可以根据原先达成的书面仲裁协议，再次申请仲裁；除此之外，亦可选择向人民法院提起诉讼解决争议问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条明文规定：对于依法设立的仲裁机构所作出的裁决，倘若某一方当事人未能履行，其相对人便可向有管辖权的人民法院递交执行申请。受理当事人申请的人民法院须严格按照要求予以执行。当被申请人能够提供确凿证据表明仲裁裁决存在以下几种情形之一时，经过人民法院组成合议庭进行认真审查核实，有权以裁定形式决定不予执行该仲裁裁决： 第一，当事人在签订合同时并未就仲裁事宜作出明确约定或在事发后未能达成书面仲裁协议的；第二，人民法院认定执行该仲裁裁决可能会损害到社会公益事业的。裁定书在作出之后，应及时送达到双方当事人及仲裁机构知晓。当仲裁裁决遭到人民法院裁定不予执行时，当事人既可以在遵守先前达成的书面仲裁协议的基础上重新申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。劳动纠纷律师...
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。1.9w浏览 2024-06-18
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集体合同和劳动合同同时存在的冲突是什么？在了解集体合同和劳动合同同时存在时的冲突是什么之前，先必须了解什么是集体合同，什么是劳动合同。再者，这两者均是保证劳动人民的利益，当你的利益与你当时签署的合同有异议的时候，你就可以通过法律的途径正当的维护自己的利益，这是保障自身利益的一种方式。4.5k浏览 2024-06-18
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兼职建立劳动关系还是劳务关系？现实生活中，兼职属于劳动关系还是劳务关系，一直存在争议。要根据实际情况而定，劳动关系的确定是有三大标准，要符合三个标准才能判定为劳动关系，否则则不算。三大标准：1、从属性，即雇员服从雇主或雇主组织管理，雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性，雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作，不得转移第三人履行。3、有偿性，提供劳动获得相应报酬或对价。3.6w浏览 2024-06-18
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