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社保仅缴一个月能否领取工伤金[律师回复] 社保只交一个月，符合条件也能领工伤金。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，职工参加工伤保险后，参保期间发生工伤且被认定的，就能享受工伤保险待遇，包括领取工伤金。 要认定工伤，得符合法定情形，像在工作时间和场所内，因为工作的原因受到事故伤害。职工出事故后，所在单位要在规定时间内向社保部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，工伤职工或其近亲属等能在规定期限内自己去申请。 工伤认定通过，并且劳动能力鉴定委员会评定了伤残等级，就可以按标准领工伤金等工伤保险待遇。也就是说，社保缴费时长不影响工伤认定和待遇领取，重要的是工伤发生时是否参保，以及是否符合工伤认定条件。 另外，用人单位得从用工那天起，就给职工办理社保参保手续。如果没依法参保，导致职工没法享受工伤保险待遇，用人单位要支付相应费用。甘肃法务
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律师说法·劳动纠纷
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代养的狗咬人是否要担责代养的狗咬人，代养人一般需担责。依据《民法典》，动物饲养人或管理人对动物致他人损害担侵权责任，代养期间代养人是狗的实际管理人。若能证明损害因被侵权人故意或重大过失造成，可免责或减责。若因第三人过错致狗伤人，被侵权人可向代养人或第三人索赔，代养人赔偿后可向第三人追偿。1.8k浏览
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狗丢被捡如何要回狗丢被捡后，若拾得者主动归还，失主可给予适当感谢；若对方拒不归还，失主可先协商沟通，明确告知对方其行为属不当得利。若协商无果，失主可凭借能证明狗归属的证据，如购买凭证、狗牌、疫苗接种记录等，向法院起诉要求对方返还。1.1k浏览
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被别家狗咬伤该如何要求赔偿被别家狗咬伤要求赔偿，可按以下步骤进行：先固定证据，包括现场情况、狗的样子、就医记录等，确定侵权人和损害事实。能与狗主人协商的，就实际损失提出赔偿要求；分歧大协商不成，可申请第三方调解；调解无果，向有管辖权的法院提起民事诉讼。根据《民法典》，饲养动物致损，饲养人或管理人担责，诉讼要提供充分证据。1.6k浏览
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