劳动纠纷 法律问答
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春节放假不发工资怎么办[律师回复] 解析： 在春节期间，部分企业可能因特殊原因未及时发放员工薪酬，在此情况下，作为被雇佣者的您有权采取多种措施以维护自身权益。以下是几种常见的方式供您参考： 首先，您应该尽力同用人单位协商解决这一问题； 其次，如果协商无果，建议您直接向所在地的劳动行政管理部门进行投诉举报； 此外，还可选择向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；若对仲裁结果仍有异议，您还可以进一步向人民法院提出支付令申请，或者直接针对仲裁结果提起司法诉讼； 最后，需要注意的是，以上所述并非全部途径，您可以根据实际情况灵活运用多种手段来维权。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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劳动法竞业协议规定是什么[律师回复] 解析： 根据现行法律法规，用人单位与员工可通过签订劳动合同时，约定并签订竞业限制协议。 具体而言，这一协议仅适用于雇主方的高层管理人员、高端科技人才以及其他有责任履行保密义务的工作人员。 值得注意的是，竞业限制的有效期应遵循相关法律法规的规定，最长不应超过两年。 此外，关于竞业限制范围及其它事宜还需依据详细条款进行商榷与明确。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律咨询顾问
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被迫解除劳动合同赔偿金计算标准是什么[律师回复] 解析： 倘若在微信平台上遭受到诈骗行为，务必及时采取有效措施报警。 作为受骗者，您享有向当地公安机关、人民检察院或是人民法院传递相关信息或提出控诉的权利。 对于公民所提供的涉及侵犯人身权或财产权等方面的犯罪信息以及犯罪嫌疑人的材料，公安机关应该尽快按照职责区域范围进行细致审查，若经查实存在犯罪事实且情节严重需依法追究刑事责任时，应立即启动立案程序。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 本法另有规定的，依照规定。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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不动产租赁营业税率是多少？不动产营业税税率：1、营业税为5%，一并缴纳附加。2、如果出租的不动产为房产，房产租赁收入部分还要按照12%的税率缴纳房产税。签订的租赁合同要按合同记载金额的0.1%由签订各方分别缴纳印花税。2.2w浏览 2024-04-30
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申请劳动仲裁经济补偿怎么算根据我国劳动法，当用人单位与劳动者达成离职协议或劳动者被告知离职时，需支付经济补偿金。补偿金按劳动者在公司服务年限计算，每满一年支付一个月工资，满六个月不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资指劳动合同解除前12个月平均工资。若月工资高于当地职工月平均工资三倍，按三倍计算，且支付年限不超过12年。用人单位在支付时会根据这些原则，公平合理地计算具体金额。1.3k浏览 2024-04-30
劳动仲裁
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二手商品房纠纷诉讼流程是怎样的开发商所支付的违约金通常会参照合同标的总额的20%进行计算。若因违约行为对受害方造成严重损害，则违约金可适度提高，然而最高涨幅不可超出实际损失的30%。具体的计算标准可以由当事人双方在签订合同时自行协商确定，并且也需考虑到违约情况所带来的实际经济损失。1.4k浏览 2024-04-30
二手房纠纷
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