劳动纠纷 法律问答
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工作半年被公司辞退只赔两千元怎么办[律师回复] 当遇到被公司辞退的情况，要先确定公司辞退理由是否合法。若公司违法解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作年限来算，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年计算。要是工作半年，公司应支付一个月工资作为经济补偿；若违法解除，需付二倍经济补偿标准的赔偿金，也就是两个月工资。 要是公司只赔偿两千元，可先和公司协商，把法律规定告知公司，要求按法定标准赔偿。若协商不成，能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权监督检查用人单位，责令其改正违法行为。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要准备好证明与公司存在劳动关系、工作时长、工资数额等的相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼，用法律途径维护自身合法权益。律图甘南
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劳动官司请律师总体费用大概是多少[律师回复] 打劳动官司请律师，费用没有固定标准，会受案件复杂程度、律师经验等因素影响。 收费方式一般有三种。按件收费的话，简单的劳动案件，律师费可能只要几千元；要是案件复杂，费用可能上万元。如果案件涉及财产标的，通常按标的额比例收费，比例大多在5% 30%，而且标的额越大，比例越低。还有风险代理模式，律师前期会收取基本办案费，后期再按胜诉获赔金额的一定比例收费，这个比例一般在10% 30%。 另外，各地经济水平不同，律师收费也存在差异，经济发达地区的收费相对会高一些。 要是你打算请律师打劳动官司，建议和律师详细沟通案件情况，再协商确定具体的费用。这样能让你对花费心里有数，也能找到更适合自己的律师。律图金昌
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劳动损害赔偿打官司多久能出结果[律师回复] 劳动损害赔偿官司的所需时间，和程序有关。先说劳动仲裁，仲裁庭受理仲裁申请后，要在四十五天内完成审结。要是案情复杂，还能延长十五天。 要是对仲裁结果不满意，想向法院起诉，那审理时间得看法院适用什么程序。若用简易程序，法院要在立案那天起三个月内审完；要是普通程序，通常在立案之日起六个月内审结，要是有特殊情况还可以延长。 要是当事人不服一审结果上诉，启动二审程序，法院要在二审立案之日起三个月内审结，特殊情况也能延长。 给大家的建议是，走劳动仲裁能尽快解决问题，尽量优先考虑用这个程序。要是打算起诉，要提前了解法院适用的程序和对应的审理时间，做好心理和时间上的准备。要是情况复杂，不妨咨询专业律师帮助维权。律图金昌
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法院里劳动纠纷撤诉后还可不可以再起诉[律师回复] 劳动纠纷在法院撤诉后通常是可以再起诉的。当当事人在宣判前提出撤诉申请，法院裁定准许，诉讼程序就会终结。要是当事人有新的事实和理由，或者还在诉讼时效内，一般就能再次起诉。 但如果是劳动争议，就必须先经过劳动仲裁前置程序。也就是说，再次起诉之前，得确认是否已经完成了仲裁。要是未经仲裁就直接起诉，之后又撤诉了，再次起诉时还是要先申请仲裁，不然法院可能不会受理。 所以，劳动纠纷撤诉后多数情况下能再起诉，不过一定要遵循法定程序和时效规定。要是想再次起诉，先看看有没有新的事实和理由，再确认是否在诉讼时效内。如果是劳动争议，记得先去申请仲裁。这样才能保障再次起诉能顺利进行，避免因为程序问题导致法院不受理。甘肃法务
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律师说法·劳动纠纷
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小偷小摸什么情况下可以立案小偷小摸涉及盗窃罪，满足特定情形可立案。一是数额标准，依相关解释，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为数额较大标准，各地可依本地经济状况确定具体标准。二是特殊情形，多次盗窃（两年内三次以上）、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，不论数额多少均应立案，还对这几种情形作出明确界定。1.1k浏览
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刑事立案至结束需多长时间刑事立案至结束的时间不固定，受案件复杂程度等多种因素影响。侦查阶段，公安侦查一般为2个月，案情复杂可延长，重大复杂案件经省级检察院批准还能再延。审查起诉阶段，检察院一般1个月内决定，重大复杂可延长，补充侦查每次1个月，最多2次。审判阶段，一审法院通常2个月内宣判，特殊情况可延长。简单案件数月可结，复杂案件或耗时数年。1.5k浏览
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现金不承认达到什么立案标准当涉及现金不承认的情况，若构成侵占罪，立案标准为将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大（一般为1万元以上，部分地区5千元以上），拒不退还；或把他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出。若构成诈骗罪，三千元至一万元以上即达立案标准。1.4k浏览
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