工伤赔偿 法律问答
1235
万
解答量
1434
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
下班后多长时间工伤猝死可获赔偿[律师回复] 下班后猝死，能否认定工伤获得赔偿，这是很多人关心的问题。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。这里“工作时间”和“工作岗位”是认定的关键。 下班后猝死，若符合特定情形也可能认定为工伤。比如下班后从事收尾性工作，像在单位整理当天工作时猝死，或者因工外出期间从事与工作相关事务时猝死，这类情况无时间限制，可认定为工伤。 但如果不是因工作原因，只是下班后突发疾病死亡，一般不符合工伤认定标准。不过，若能证明疾病发作和工作有直接因果关系，比如长期加班、高强度工作让身体过度劳累引发疾病，并且在发病后48小时内抢救无效死亡，就有可能视同工伤获得赔偿。 总之，下班后猝死能否获赔偿，不能只看时间，要结合是否因工作原因、是否符合视同工伤条件综合判断。律图专业咨询...
5解答 4.3w浏览 -
工伤伤残10级可以赔几种钱[律师回复] 要是工伤被鉴定为10级伤残，能拿到不少赔偿呢。赔偿主要分两部分，一部分由工伤保险基金支付，一部分由用人单位支付。 先说说工伤保险基金支付的部分。首先是一次性伤残补助金，能拿到7个月本人工资。这里的本人工资，就是工伤职工受伤前12个月每个月交社保的平均工资。要是劳动、聘用合同到期结束了，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金还会给一次性工伤医疗补助金，具体给多少由省级政府定。另外，治疗工伤和康复的费用、住院吃饭补助、去外地看病的交通食宿费、安装辅助器具的费用等，只要符合规定，也都从工伤保险基金出。 再看看用人单位要支付的。在停工留薪期，职工原来的工资福利不变，单位得按月发。要是工伤职工生活没法自理，在停工留薪期需要人护理，单位得负责安排。等劳动、聘用合同到期终止，或者职工主动提出解除合同，单位要给一次性伤残就业补助金，标准也是省级政府来规定。 这里要提醒大家，不同地区赔偿标准可能有差异，遇到工伤要及时了解当地政策，维护自己权益。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览
-
建筑工地工伤十级怎样赔偿[律师回复] 1、建筑工地发生工伤且被鉴定为十级伤残的赔偿，得按照《工伤保险条例》以及相关规定来执行。赔偿的项目和计算办法如下： 2、一次性伤残补助金方面，十级伤残能拿到7个月本人工资的赔偿。这里的本人工资，说的是工伤职工在因工作受伤或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按统筹地区职工平均工资的300%来算；要是比统筹地区职工平均工资的60%低，就按60%算。 3、要是劳动、聘用合同到期结束了，或者职工自己提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，用人单位要给一次性伤残就业补助金。具体的标准由各省、自治区、直辖市人民政府来定。 4、在工伤治疗期间，职工原来的工资和福利待遇不会变，由所在单位每月支付。停工留薪期一般不会超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间也不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级，原来的待遇就停发了，按照相关规定享受伤残待遇。 5、治疗工伤的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就从工伤保险基金里支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，还有经过医疗机构开证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，也从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。 从法律行业发展来看，随着社会对劳动者权益保护的重视程度不断提高，未来关于工伤赔偿的规定可能会更加完善和细化，以更好地保障工伤职工的合法权益。同时，对于赔偿标准的制定也可能会更加科学合理，充分考虑到不同地区的经济发展水平和职工的实际需求。律图临夏
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
137****2875
137****9605
158****3103
