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劳动争议包括工伤保险待遇吗
[律师回复] 劳动争议当中包含着工伤保险待遇纠纷这一类型。 工伤保险待遇纠纷是被包含在劳动争议范畴之内的。要是劳动者在工作过程中遭遇到了事故伤害,或者患上了职业病,接着在工伤保险待遇的支付事宜以及待遇标准等方面和用人单位出现了分歧,那么就很有可能会引发劳动争议。 比如说,有的用人单位没有按照法律规定为劳动者缴纳工伤保险费,这就使得劳动者没有办法享受到本应属于自己的工伤保险待遇;还有一些情况是劳动者对工伤认定的结果或者伤残等级的鉴定结果存在不同意见,而这些情况都会对工伤保险待遇的实际落实产生影响。 在对这类纠纷进行处理的时候,一般都需要依据《工伤保险条例》以及其他相关的法律法规,并且要遵循劳动仲裁前置的程序,也就是首先要通过劳动仲裁来对纠纷进行解决,要是对劳动仲裁的结果不满意,才可以向人民法院提起诉讼。
律图金昌
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工伤仲裁在哪个部门仲裁
[律师回复] 工伤仲裁一般是在劳动争议仲裁委员会这个地方展开的。 劳动争议仲裁委员会主要就是负责处理各种劳动方面的争议,其中就包括和工伤有关的那些纠纷。要是工伤职工跟用人单位在工伤待遇等问题上闹矛盾,并且协商也没结果的话,那就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。 在申请仲裁的时候,一定要准备好相关的证据材料,像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、能证明劳动关系的东西,还有工资发放的记录等等,这些都能用来支持自己的主张。劳动争议仲裁委员会受理了之后,就会按照法律法规还有实际情况来进行审理和裁决。要是对仲裁裁决不满意,在规定的时间内还可以去人民法院提起诉讼。
律图甘南
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工伤分主要和次要责任吗
[律师回复] 在工伤认定这一范畴里,通常是不会去区分主要责任和次要责任的。 工伤认定主要遵循“无过错责任原则”。也就是说,只要职工是在工作时间以及工作场所内,因为工作的原因而遭受了事故伤害,那就应当被认定为工伤。 只要能符合《工伤保险条例》所规定的那些工伤认定情形,像在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害;又或者是在工作时间的前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害等等情况,都可以认定为工伤,不管职工在事故当中到底有没有过错,也不管他承担着怎样程度的责任。 不过,这里要特别注意,如果是在上下班的途中发生了非本人主要责任的交通事故,那这种情况下就需要对责任进行划分。
律图金昌
4解答
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2024重庆工伤律师怎么收费
[律师回复] 在重庆,工伤案件的律师收费主要有以下几种形式: 其一,按件收费,也就是针对每一个案件,收取固定的金额。比如有的案件可能每件收取3000元,有的则可能是5000元等。 其二,按标的额比例收费,这是根据案件所涉及的赔偿金额来确定收费比例。假如赔偿金额为10万元,收费比例可能是3%,那么收费就是3000元;要是赔偿金额为50万元,收费比例可能是2%,收费就是10000元。 其三,计时收费,即按照律师工作的时间来计算费用。律师每工作一小时,可能收取一定的金额。 具体到重庆的实际情况,由于律师的经验、知名度以及案件的复杂程度等因素的不同,收费标准也会有所差异。一般而言,那些比较简单的工伤案件,收费大概在几千元到上万元之间,上下会有所浮动;而对于那些较为复杂或者标的额较大的案件,收费则会更高,可能会达到数万元甚至更多。 需要特别提醒的是,当你选择律师的时候,一定要提前和律师就收费方式和金额进行充分的沟通交流,确保双方都清楚明白。并且,部分律师可能会根据案件的具体情况,在前期先收取一定的基础费用,等案件胜诉或者达成了有利的结果之后,再按照事先约定的比例收取风险代理费。
律图甘南
4解答
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超过60岁工作受伤怎么维权
[律师回复] 当年龄超过60岁但在工作中受伤需要维权时,首先得明确用工关系。如果属于劳务关系,那就可以依据双方签订的劳务合同来主张自己的权利。要是因为雇主有过错而导致受伤了,就可以要求雇主承担民事赔偿责任,这里面包含医疗费、护理费、误工费等等这些费用。 而如果存在事实劳动关系,即便年龄超过了60岁,也有按照工伤来处理的可能。不过这种情况的认定会比较复杂,需要去收集能够证明劳动关系存在的证据,像工资发放记录、工作证之类的东西。 所以,建议大家一定要及时把就医的相关票据和诊断证明保留好,同时也要收集好与工作受伤相关的各种证据。要是和对方协商没办法达成一致,那就可以向法院提起民事诉讼,以此来维护自己的合法权益。
律图甘南
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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