工伤赔偿 法律问答
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青海-尕土...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
青海-张海...律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
青海-马金...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤能领补偿吗[律师回复] 结论：职工因工作受事故伤害或患职业病且经工伤认定可领取补偿，补偿项目多样，费用支付主体依单位是否缴纳工伤保险费而定。 法律解析：根据相关法律，职工因工作原因受事故伤害或患职业病，经工伤认定可享受工伤保险待遇，丧失劳动能力的还能享受伤残待遇。补偿项目丰富，像治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付，停工留薪期内单位需按原工资福利待遇按月支付。构成伤残的，还有一次性伤残补助金等。若单位依法缴纳工伤保险费，大部分补偿由基金支付；若未缴纳，由单位支付。单位不支付时，工伤保险基金先行支付，之后向单位追偿。如果遇到工伤补偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图平台咨询...
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自身有重大过失导致工伤该怎么赔[律师回复] （一）职工因重大过失导致工伤，不影响享受工伤保险待遇，可正常申请赔偿。 （二）用人单位依法缴纳工伤保险的，职工可从工伤保险基金获赔治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位支付停工留薪期工资福利。 （三）用人单位未缴纳工伤保险，需按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 （四）职工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀情形，不能认定为工伤，不享受工伤赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。律图青海
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