工伤赔偿 法律问答
573
万
解答量
772
万
浏览量
西宁-马金海...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
西宁-张岳律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
西宁-范青玲...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
西宁-李斌律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤起诉多久能拿到赔偿[律师回复] 工伤赔偿的时间可不是固定的哟，它会受到好多因素的影响。 一开始，得先经过工伤认定以及劳动能力鉴定这些法定的程序，这可不是一蹴而就的，通常得花费好几个月的时间。要是用人单位特别配合，双方能心平气和地协商解决，那赔偿说不定就能快点到位。可要是协商不拢，非得走上诉讼程序不可，一审要是按普通程序来的话，一般得六个月才能审结，要是二审那就得三个月。不过，就算判决生效了，如果用人单位不主动去履行赔偿义务，那还得涉及到执行程序，这个执行时间可就不好确定，说不定会拖好久。 总体来讲，要是一切都顺顺利利的，从工伤发生那时候开始算，到最后拿到赔偿，大概得半年到一年左右的时间。要是情况比较复杂，那可能就得更久。具体到底要多长时间，那可就得看案件本身的复杂程度，还有用人单位的态度以及司法程序进展得怎么样。律图海西
4解答 4.1w浏览 -
工伤十级月工资4000可以赔偿多少[律师回复] 工伤十级的赔偿主要涵盖了几个重要部分，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。 其中，一次性伤残补助金是按照7个月本人工资来计算的，比如说本人工资是4000元，那这一项的赔偿就是4000×7=28000元。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准可是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。 咱们假设所在的地区规定一次性工伤医疗补助金为3个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也为3个月统筹地区上年度职工月平均工资。要是统筹地区上年度职工月平均工资是6000元，那这两项赔偿加起来大概就是（3+3）×6000=36000元。 综合来看，在不把停工留薪期工资、医疗费等其他费用算进去的情况下，工伤十级的赔偿总额大概就是28000+36000=64000元。不过，实际的赔偿金额可一定要根据当地的具体规定以及实际情况来确定，不同的地方可能会有一些差异。律图海南州
4解答 3.9w浏览 -
工伤私了签字没拿到钱怎么办[律师回复] 当遇到这种状况时，你真的不用太过忧心。要知道，那工伤私了协议可是具备法律效力的。要是对方没按照协议把款项给支付了，这就妥妥地构成违约。 你得赶紧去收集一些相关的证据，像那私了协议，得好好保存着，这可是证明你们之间约定的关键。还有工伤证明，得把受伤的相关情况都证明清楚。另外，和对方沟通的那些记录也别漏掉，这都能成为日后维权的重要依据。 接着，你可以先试着和对方再好好商量商量，明确地跟对方指出他的违约行为，让他清楚知道自己可能会面临的法律后果。要是协商半天还是没结果，那你就有权利向劳动监察部门去投诉，或者直接向劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁的结果不太满意，那也还可以向人民法院提起诉讼，要求对方履行协议，把该付的款项给结了，而且还可以主张相应的利息以及赔偿损失啥的。在整个过程中，一定要特别注意证据的保存，别让证据弄丢了，同时也要留意法律程序的时效，可别错过了时间导致自己的权益无法得到保障。律图海东
4解答 4.9w浏览 -
工伤赔偿最快多长时间[律师回复] 工伤赔偿的时间可是会因为好多因素而有所不同。一般来讲，要是能顺利走完工伤认定以及劳动能力鉴定这些法定的程序，并且用人单位特别积极地配合，那最快有可能在几个月的时间里就能完成赔偿。 工伤认定这一块儿，通常从受理申请开始算，大概60天就能作出结论。而劳动能力鉴定，是在收到鉴定申请之后的60天内作出，要是有特殊情况需要的话，还能再延长30天。等这些程序都走完之后，如果用人单位和受伤者双方对赔偿这件事没有啥争议，而且用人单位也能及时把赔偿款给支付了，那整个过程的时间就会比较短。 不过要是用人单位对工伤认定的结论不服，然后去提起行政复议或者诉讼，又或者双方在赔偿金额上协商不拢，得通过劳动仲裁甚至诉讼来解决，那时间可就拉长，有可能得一两年那么久，甚至更久。所以说具体要多长时间，得综合考虑工伤的具体情况、用人单位的态度以及法律程序的进展等等好多因素。律图海北
4解答 3.6w浏览 -
工伤认定如果评不上级有赔偿吗[律师回复] 通常来讲，要是认定为工伤了，但却评不上伤残等级，那还是有机会获得赔偿的。就像在工伤治疗期间，所产生的医疗费那是肯定能得到报销的，还有住院期间的伙食补助费，以及要是去统筹地区以外就医的话，交通食宿费也得由工伤保险基金来支付。 另外，用人单位得负责支付停工留薪期内的工资福利待遇。这个停工留薪期一般不会超过12个月。要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，是可以适当延长停工留薪期的，但延长的时间也不能超过12个月哟。 总而言之，哪怕最终评不上伤残等级，受伤的职工按照法律规定还是能够获得一定的经济补偿的，这样就能很好地保障他们的合法权益，让他们在遭遇工伤后不至于得不到应有的补偿和照顾。律图海东
4解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
135****5862
133****3173
186****1334
