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准备和用人单位签合同,长期合同制必要要一年签一次合同吗?
[律师回复] 不一定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。长期合同制并不是指每年都要重新签订合同,而是可以根据双方的意愿和实际情况,签订无固定期限劳动合同,只要不违反法律规定,合同期限可以是长期的。签订无固定期限劳动合同后,除非双方协商一致或者符合法定解除条件,否则合同一直有效。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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在公司干了十七年半,公司不给签无固定期限劳动合同怎么维权
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定,劳动者在用人单位连续工作满十年,应当签订无固定期限劳动合同。如果公司不签,你可以先和公司沟通,表达自己的意愿和法律依据。如果沟通无效,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司签订无固定期限劳动合同。在仲裁过程中,准备好相关证据,如工作年限证明等。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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