工伤赔偿 法律问答
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城西区-张海...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
城西区-马金...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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眼睛因工受伤公司不承认怎么办[律师回复] 如果眼睛在工作中受了伤，但公司不承认这是工伤，你可以按下面的步骤来处理。 第一步，收集证据。这一步很关键，得收集能证明你和公司存在劳动关系，以及你确实是工伤的材料。能证明劳动关系的证据有不少，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。能证明是工伤的证据也很多，比如医院的诊断证明、同事的证人证言，还有事故现场的相关记录或者监控视频等。 接下来，申请工伤认定。员工或者他的近亲属可以在事故伤害发生那天起的规定时间内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时候，要提交工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系的材料，还有医疗诊断证明等。社会保险行政部门会根据你提交的材料进行调查核实。 要是公司不认可工伤认定的结果，就会进入行政复议或者行政诉讼程序。公司可以在规定时间内申请行政复议，如果对复议结果还是不服，还能提起行政诉讼。员工在相应的情况下，也能通过法律途径维护自己的权益。 最后，如果已经认定为工伤，但公司还是不履行赔偿义务，员工可以通过劳动仲裁或者民事诉讼，要求公司支付工伤赔偿。要注意，劳动仲裁是前置程序，要是对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。律图玉树
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上班路上出事故本人全责能否算工伤[律师回复] 上班路上出事故，如果本人负全责，是不能认定为工伤的。根据工伤保险的相关规定，在上下班途中，要是受到交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，只有在非本人主要责任的情况下，才应当认定为工伤。 这里着重强调了“非本人主要责任”，也就是说，只有当本人负同等责任、次要责任或者无责任时，才符合工伤认定的条件。比如在交通事故里，交警判定双方负同等责任，或者自己是次要责任方，又或者自己完全没有责任，这种情况就可能被认定为工伤。 但要是像咱们说的这种情况，本人负全责，那就不符合工伤认定标准了。一旦不符合认定标准，就没办法认定为工伤，自然也就不能享受相应的工伤保险待遇。所以大家在上下班路上，一定要注意交通安全，遵守交通规则，尽量避免事故发生。要是真不幸遇到事故，也要关注责任认定情况，看看是否符合工伤认定条件。律图西宁
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员工上下班时段受伤是否认定为工伤[律师回复] 员工在上下班时段受伤，在符合一定法定情形时是能够被认定为工伤的。按照规定，要是员工在上下班的路上，遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，这种情况就应当被认定为工伤。 这里所说的“非本人主要责任”很关键，判断的时候要以有权机构开的事故责任认定书这些作为依据。打个比方，员工在上下班路上被车撞了，交警认定对方负主要责任，那这个员工就有很大可能被认定为工伤。 除了上面说的情况，在合理的时间内，员工在从工作地到住所地、经常居住地或者单位宿舍的合理路线上，或者是在从事日常工作生活所需活动，并且是在合理时间和合理路线的上下班途中受了伤，也有可能符合工伤认定条件。 不过，要是员工受伤是因为自己故意犯罪，或者是喝醉酒、吸了毒，又或者是自残自杀造成的，那就不能认定为工伤了。 给大家提个实用的法律建议：员工上下班受伤后，要及时报警，让交警出具事故责任认定书。同时，保留好与受伤相关的各种证据，像医院的诊断证明等。单位也应该积极协助员工进行工伤认定申请，保障员工的合法权益。平台精选咨询...
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上班时骑电动车途中自摔是否算工伤[律师回复] 法律分析： （1）上班时骑电动车自摔，通常不认定为工伤。因为认定工伤要求在上下班途中，是受到非本人主要责任的交通事故等伤害，自摔多属本人单方责任，不符合“非本人主要责任”条件。 （2）若有证据表明自摔是道路缺陷、受其他车辆干扰等非本人主要责任因素所致，且经交通管理部门认定出具非本人主要责任的事故证明，则有可能被认定为工伤。 （3）劳动者遇到此类情况，可及时收集相关证据，向单位提出工伤认定申请。单位需在事故伤害发生之日起30日内申报，若单位不申报，劳动者可在1年内自行申报。 提醒： 收集证据要及时全面，申请工伤认定注意时间节点，不同情况认定结果有别，建议咨询以进一步分析。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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