劳动纠纷 法律问答
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被裁后赔偿和工资没支付要怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）与用人单位协商是解决问题的第一步，向其阐明应支付赔偿和工资的法律规定，能促使其主动履行义务，这种方式较为温和且成本低。 （2）协商不成时，向劳动监察部门投诉是有效的途径。准备好劳动合同、工资条、裁员通知等证据，劳动监察部门会对用人单位展开调查并责令其改正。 （3）若投诉无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定的一年时效内提交书面仲裁申请，仲裁委员会会依法审理并作出裁决。 （4）对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书后的十五日内向人民法院提起诉讼，由法院判决用人单位支付赔偿和工资。 提醒：在处理过程中要注意收集和保存好相关证据，不同案情的处理方式可能有差异，建议咨询进一步分析。律图海北
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