工伤赔偿 法律问答
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员工返家受伤不胜任工作可解除合同吗[律师回复] 1、员工返家受伤后不能胜任工作，单位能不能解除合同得看具体情况。按照《中华人民共和国劳动合同法》的说法，要是员工返家受了伤，还在法定的医疗期内，单位不能以员工不胜任工作为理由解除劳动合同。这里说的医疗期，就是企业员工生病或者不是因为工作受伤，需要停工治疗休息，单位不能解除劳动合同的这段时间。这个时间的长短要根据员工实际工作的年限，还有在本单位工作的年限来定。 2、等医疗期结束了，如果员工没办法再干原来的工作，单位另外安排的工作也干不了，这时单位提前三十天书面通知员工，或者多给员工一个月工资，就可以解除劳动合同。不过单位单方面解除劳动合同之前，有一些程序上的事要做，得证明员工确实干不了这份工作，一般得有明确的考核标准，还有客观的考核结果之类的。而且这种情况下解除劳动合同，单位要给员工经济补偿，补偿按照员工在本单位工作的年限算，工作满一年就给一个月的工资。 3、企业不能随便因为员工返家受伤不能胜任工作就解除合同，得按照法律规定和法定程序来。要是企业违法解除，就得给员工赔偿金。平台精选咨询...
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职工工伤死亡，房贷问题应如何解决[律师回复] 1、职工工伤死亡后，房贷怎么解决会受到不同法律关系的影响。在工伤赔偿这一块，如果职工是因公死亡，他的近亲属能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金，这些赔偿的钱可以拿来还房贷。要是用人单位没有按规定给职工缴纳工伤保险费，那就得由这个用人单位来支付工伤保险待遇。 2、从房贷法律关系来看，要是职工有继承人，按照《民法典》的规定，继承人要在继承遗产的实际价值范围内，去偿还被继承人应该缴纳的税款和债务。继承人继承了房产，就得接着还房贷；要是放弃继承，就不用管被继承人的房贷等债务了。银行有权利要求继承房产的人继续还钱，要是不还，银行可以通过法律途径处理房产来实现自己的债权，像申请拍卖、变卖抵押的房产。 3、要是房产有共同借款人，比如配偶，在借款人死亡之后，共同借款人有义务接着还房贷。 4、另外，有些地方有困难救助政策。要是职工家庭因为工伤死亡，还房贷变得很困难，就可以向相关部门咨询，申请救助来帮忙还房贷或者减轻还款压力。律图法律顾问...
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上班时车辆在途中因交通意外受损怎么办[律师回复] 上班途中车辆因交通意外受损，处理步骤如下： 遇到事故先停车，保障自身和他人安全。要是有人受伤，马上拨打急救电话。同时报警，让交警来勘查现场、认定事故责任，出具交通事故责任认定书。 如果事故责任明确是对方的，受损方要求对方和其保险公司赔偿。向对方保险公司报案，配合定损。之后拿相关票据和责任认定书，要求对方赔车辆维修等损失。 要是双方都有责任，就按责任比例分担损失。各自向自己的保险公司报案，按保险合同理赔。 要是单方事故，像自己撞到路边设施，要及时向自己的保险公司报案。保险公司会派人勘查定损，按保险条款赔偿。 若交通意外被认定为工伤，除向保险公司索赔车辆损失，还能通过工伤保险获补偿。但申请工伤认定有时限和程序要求，要及时向用人单位报告，按规定准备材料申请认定。本地专业咨询...
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员工工伤时被辞退，要怎样处理[律师回复] 工伤期间被辞退，员工该怎么办？别慌，按以下步骤操作，能维护自己的合法权益。 第一步，完成工伤认定和劳动能力鉴定。员工、近亲属或工会组织要在规定时间内，向社保行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，再找劳动能力鉴定委员会做鉴定，确定伤残等级。 第二步，和单位协商。员工可以要求单位继续履行合同；要是不想继续履行，或者合同没办法继续履行了，员工能要求单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按员工在单位的工作年限算，每满一年给一个月工资。此外，员工还能享受工伤保险待遇。 如果协商不成，员工可以收集证据去申请仲裁。证据包括劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资支付凭证、辞退通知等。把这些材料准备好，提交给劳动争议仲裁委员会。要是对仲裁结果不服，除法律另有规定，还能去法院起诉。 要知道，工伤员工受法律保护，单位不能随意辞退。员工遇到这种情况，一定要积极行动起来，维护自己的权益。律图法律顾问...
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在厂里被狗咬了是否算工伤[律师回复] 1、员工在厂里被狗咬了，能不能算工伤，得按照《工伤保险条例》来定。正常情况下，如果人是在上班时间、在厂里，因为工作的事儿受了伤，那就能认定成工伤。 2、要是员工在干活的时候，因为履行工作的职责，被厂里的狗给咬了，像工作就是和狗打交道、管理狗之类的，这就属于因为工作原因受的伤，满足认定工伤的条件。 3、但要是员工不是因为工作，而是在休息的时候，自己去逗狗被咬伤了，一般就不能认定为工伤。 4、还有，如果员工是在上班前或下班后，在厂里做和工作相关的准备工作或是收尾工作时被咬伤，也能认定成工伤。例如员工在工作前后清理和狗有关的工作区域时受的伤。 5、要是员工觉得自己这是工伤，可单位不这么认为，就得由单位拿出证据来证明。员工可以在受伤那天开始算的一年内，向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出认定工伤的申请。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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商标里的字是否还会侵权著作权商标里的字可能侵犯著作权。文字作品受《著作权法》保护，商标中的文字构成独创作品便享有著作权。未经许可将他人有著作权的文字用于商标可能侵权，判断侵权关键看文字独创性、创作者及使用人有无授权，如用无授权的独创诗词、书法字体等易构成侵权。被认定侵权，著作权人可要求停止侵权、赔偿损失，设计商标选字应确保合法或属公有领域。1k浏览
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著作权涉及会哪些方面的内容著作权涉及人身权和财产权两方面。人身权有发表权、署名权、修改权、保护作品完整权；财产权涵盖复制权、发行权、出租权、展览权、表演权等，还包括放映权、广播权、信息网络传播权等分别通过特定方式公开再现、传播作品及让公众按需获取作品的权利。1.4k浏览
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刑事著作权侵权案工资四万赔多少刑事著作权侵权案件赔偿数额需综合多因素确定。若违法所得为四万元，先按权利人实际损失赔偿，损失难计算则按违法所得赔，且赔偿应含权利人为制止侵权的合理开支。若实际损失和违法所得不能确定，法院依情节判五百元以上五百万元以下赔偿。仅知四万工资难定赔偿额，要结合多情况判定。1.3k浏览
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